原标题:
进一步强改革激活力
——三论学习贯彻市委全会和市两会精神加快打造广东高质量发展新增长极
惠州日报评论员
改革释放制度红利、激发创造活力。
当前,惠州经济正处在持续回升向好的关键时期,必须进一步强改革、激活力,在爬坡越坎、克难求成中推动高质量发展取得新突破。
激活力,就要激活营商环境改善势能。好的营商环境就是生产力、竞争力。要聚力优化提升一流营商环境,准确把握亲清统一的新型政商关系,突出抓企业服务,推动经营主体激发新活力。持续深化营商环境综合改革,围绕世界银行营商环境新评估体系和省营商环境新指标体系,全力推进新一轮营商环境综合改革。发挥广东自贸区惠州联动发展区作用,率先复制推广一批先进经验。学习借鉴深圳综合改革试点经验,大胆推广探索形成的有效举措、适宜场景及管用经验。提升政务服务效能,充分发挥省市领导牵头联系和服务机制作用,及时收集、限时办结企业诉求,开好企业服务“直通车”。支持各类经营主体安心发展、不断壮大。
激活力,就要激活生产性服务发展潜能。惠州工业产值已过万亿,具备一定体量,需要高水平的生产性服务业来支撑。要促进生产性服务业与先进制造业融合发展,加快推广“制造+服务”,加快发展研发设计、货物运输、科技服务、检验检测等直接相关领域,引导制造业企业把咨询、品牌、销售等服务环节独立运作,同时向社会提供专业化服务。出台政策扶持软件和信息技术服务业发展,支持各县区培育发展软件集聚区。加快构建“4+7+N”三级物流体系,加快建设供应链总部、保税物流中心,发展壮大一批供应链服务公司。积极发展金融服务业,支持更多企业上市。
激活力,就要激活人力资源市场动能。城市的核心是人,城市竞争归根结底是人的竞争。当人才、技术、资本同时聚集,一个城市的经济自然就能腾飞。要持续做强惠州经济,打造独特的竞争力、影响力、吸引力,为各类人才提供广阔舞台。要聚焦经济建设主战场和“百千万工程”火热实践,谋划好紧缺人才目录,绘制好引才图谱,招揽和培养一批符合惠州发展需求的专业人才。大中专院校要突出市场需求引导,广泛开展“订单式”培养。深化“惠聚优才”工程,大力实施“鹅城工匠”“首席技师”“卓越青年科技人才”培育行动,做好留学归国人才工作。要健全完善人才服务政策,建立具有比较优势的激励机制,打通人才成长通道,营造爱才用才良好氛围。
活力满满,才能生机勃勃。站在2024年的新起点,全市各地区各部门奋发进取、锐意改革,进一步让各类经营主体蓬勃发展、生机盎然,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,我们就一定能巩固和增强经济回升向好态势,实现质的有效提升和量的合理增长,推动惠州高质量发展行稳致远、书写新篇。