仲恺高新区分局面向社会公开招聘警务辅助人员35名

  在火热的警营中,有这样一支特殊的队伍,他们用无悔的青春书写奉献,用实际行动诠释为民服务的真诚,他们是保一方平安不可或缺的战友,他们有一个共同的名字——辅警。现在,市公安局仲恺高新区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)35名:其中特警岗位辅警10名、普通岗位辅警25名。

  具体有关事项公告如下

  一、辅警招聘职位

  特警岗位辅警10名,普通岗位辅警25名。

  二、辅警招聘对象应具备以下条件

  (一)特警岗位辅警招聘条件(10名,男性)

  1.拥护宪法、遵守国家法律法规;

  2.遵纪守法、作风正派、责任心强,具有良好的品行和职业道德,热爱并自愿从事辅警工作;

  3.具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力;

  4.男性,年龄18周岁—30周岁(1989年6月15日至2002年6月15日期间出生的人员);

  5.身高170CM以上,矫正视力5.0以上,身体健康,体形端正,无明显纹身;

  6.具有高中或中专以上学历;

  7.退伍军人或体育院校毕业生;

  8.无违法犯罪记录,无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况;

  9.国家法律、法规规定的其他条件。

  (二)普通岗位辅警招聘条件(男性20名,女性5名)

  1.拥护宪法、遵守国家法律法规;

  2.遵纪守法、作风正派、责任心强,具有良好的品行和职业道德,热爱并自愿从事辅警工作;

  3.具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力;

  4.年龄18周岁—30周岁(1989年6月15日至2002年6月15日);

  5.男性身高168CM以上,女性身高158CM以上,身体健康,体形端正,无明显纹身,矫正视力5.0以上;

  6.具有高中或中专以上学历;

  7.同等条件下,退伍军人、体育专业毕业生优先考虑;

  8.无违法犯罪记录,无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况;

  9.国家法律、法规规定的其他条件。

  三、有以下情况之一的,不得报名

  (一)因犯罪受过刑事处罚的人员和受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

  (二)被国家机关、事业单位开除公职或辞退未满五年的;

  (三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  (四)曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

  (五)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

  (六)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (七)其他不适合从事警务辅助工作的。

  四、用工方式和福利待遇

  (一)按照程序办理聘用手续,依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,建立劳动关系。

  (二)工资待遇由仲恺高新区财政保障,辅警月劳动报酬为4227元(含五险一金)和年终其他福利待遇。辅警薪酬动态和其他福利待遇调整机制,将根据社会发展情况,适时调整薪酬水平和福利待遇。统一购买意外保险,服装由公安局统一发放。

  (三)录用为特警岗位的辅警,岗前培训且日常考核合格者每月发放初级技术岗位补贴500元。

  五、报名方式

  (一)报名时间。2020年6月28日至7月3日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),报名采取现场报名方式进行,逾期不接受报名。

  (二)报名人员需提供以下证件和材料。

  1.居民身份证(正、反面)的复印件;

  2.本人学历证书、户口簿(扉页和本人页)的复印件;

  3.其他能证明符合优先的相关证件(如退伍证等)的复印件;

  4.无犯罪记录证明;

  5.本人信用征信证明(中国人民银行打印);

  6.本人近期正面免冠一寸彩照2张。

  7.现场填写《仲恺高新区公安分局辅警招聘登记审批表》

  (三)报名地点。惠州市惠城区陈江街道甲子路198号仲恺高新区公安分局政工室辅警办,联系电话:0752-3899029。

  六、招录程序

  此次公开招聘采取资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等步骤实施。

  (一)资格审查。对报名人员的年龄、学历等应聘资格进行审核,凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格;初步审核合格者,通知进行考试。

  (二)考试。(包括面试、笔试、体能测试)

  1.笔试。采取命题闭卷上机考试方式进行理论考试,理论考试内容包括公安基础知识、法律法规和行政素养等。理论考试分数按30%比例计入总成绩。按笔试成绩的高低顺序以招聘数和报名人数1:2比例进行体能测试阶段。笔试成绩合格者录入辅警考生备选库,成绩在规定期内有效,可作为辅警补录依据。

  2.体能测试。男性测试内容为1000米跑、俯卧撑和10米×4往返跑;女性测试内容为800米跑、仰卧起坐和10米×4往返跑。体能测试分数按30%比例计入总成绩。

  3.面试。主要测试考生的应变能力、协调能力、解决问题等方面的综合素质,面试分按100分计算,合格线为60分。面试分数按40%比例计入总成绩。

  笔试、体能测试、面试时间和地点均以短信方式另行通知;笔试、体能测试、面试结果均在微信公众号“平安仲恺”公示3天。

  (三)体检。体检人选的总成绩(理论考试30%+体能测试30%+面试40%)必须达到50分(含50分)以上且面试分须到达60分(含60分)以上,按总成绩从高到低排名,以应招聘人数1:1的比例确定;参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检,体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

  (四)政审。从违法犯罪记录、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审。

  七、聘用

  经资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等方面均合格的,按规定程序报招聘领导小组审批录取并报上级有关部门备案审批。录取人员需参加为期两周的培训,培训合格后方可上岗。培训合格后,按有关规定办理试用手续,试用期3个月,试用期满经考核合格者,办理正式聘用手续,签订劳动合同。

  八、其他事项

  (一)考生报名前须认真阅读本公告。

  (二)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

  (三)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。

  (四)本公告未尽事宜由惠州市仲恺高新区公安分局负责解释。

  咨询电话:0752-3899029   (惠州市公安局仲恺高新区分局政工室)

编辑:钇云
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