惠州日报讯 （记者刘建威 通讯员陈永城）春节假期结束，许多企业已经复工复产。市应急管理局提醒，企业必须高度重视安全生产工作，全面落实安全生产主体责任，一旦触碰法律红线，将被依法追究刑事责任，建议做到“一案、两签、三试、四收、五查、六关、七重、八一、九时、十招”。
据介绍，“一案”即制定复工复产安全生产工作方案，明确工作职责和具体任务，确保有序复工复产。
“两签”即员工复岗要签到报告，确认人员就位情况；签订安全生产责任书，进一步明确安全生产责任。
“三试”即试调度，调度是生产经营的核心，调度有序平稳是安全生产关键；试设备，大型设备要试车运行，常用工具设备要空载试用；试防护，防护用品、保障设备等要试用，检验效能。
“四收”为四个节后收心法，包括开安全会议，统一思想，提出安全工作要求；做安全培训，就岗位安全知识和技能做培训；做安全承诺，组织员工开展安全承诺活动；做安全警示，通过事故案例等开展警示教育。
“五查”包括查思想状态，掌握员工的思想、情绪，有序纾解和调整；查培训交底，对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查；查安全措施，检查各项安全措施的落实情况和整改情况；查安全记录，对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查，把控程序执行；查违章行为，对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正。
“六关”为关注复工复产的六个高风险点，包括关注节后综合征，防止注意力不集中、溜号、情绪不稳定等造成事故；关注新员工，务必做好安全培训和技术交底，重点进行检查；关注岗位调整，对一些岗位变动人员或变动岗位进行重点关注和检查；关注设备启用环节，停用设备再次启用时，要做好检查，履行好程序，做好防护；关注检修作业，检修一直是高风险、事故多发作业，应予以高度关注；关注作业环境，要对作业环境安全进行确认。
“七重”为节后安全检查的七个重点部位，包括重点检查配电室，重点检查消防中控室，重点检查有限空间，重点检查仓储场所，重点检查危险化学品，重点检查危险作业场所，重点检查特种设备使用场所。
“八一”为主要负责人落实八个一措施，包括每个月至少带队检查一次安全生产工作，每季度组织一次安全生产工作专题研究，每年至少组织召开一次安全生产总结会，主持召开一次安全生产工作分析会，组织一次全员岗位安全生产责任书签订活动，给员工上一次安全生产辅导课，参加一次安全生产应急救援演练，参加一次安全生产知识技能培训。
“九时”是注意事故高发的九个时段，包括节假日前后和特殊时期，时间紧、任务重时，工作环境艰苦时，即将下班或收尾阶段，夜间作业或单独作业时，同一区域交叉作业时，企业经营扩张时，新工艺、新设备上马时，生产经营面临困难时。
“十招”强调隐患排查的十个招数：一是“破”，一个设备，一个部件，只要是破损了，基本可以认定为隐患，比如连接软管破损、设备锈蚀等。二是“缺”，应该有的而没有了，可以认定为隐患。三是“裸”，以普通人的常识判断，一样东西具有危险性，但裸露在人可以触及的范围内，可认定为隐患。四是“乱”，安全生产实质是一种秩序管理，如果无序、杂乱，必然是隐患。五是“挤”，安全生产一般都有安全距离要求，一旦出现零距离或是过小距离的拥挤，一般可认定为隐患。六是“堵”，应该畅通而未畅通，可以认定为隐患。七是“闪”，如果发现一个设备的运行指示灯或者显示器不停闪动，一般可判定为隐患。八是“晃”，一般情况下，无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具，都需要较好的稳定性和牢固性，一旦发现相反的情况，可认定为隐患。九是“仿”，企业自己仿制的一些设备设施，一般可认定为隐患。十是“瞒”，被检查人不如实说明情况，一般是在隐瞒隐患。