专机专车！惠州市人社部门联合企业接回外省籍务工人员

　　2月20日20时17分，搭载着来自昆明、曲靖、文山、德宏等13个州（市）51个县（市、区）139个乡镇413个村，共600余名云南籍农村劳动力的“粤滇劳务协作返岗专列”D3840次列车，经过8个多小时的长途跋涉到达广州南站。其中的133名返惠、来惠务工人员，在惠州市人社局的组织安排下，于当晚分别乘坐3辆大巴抵达惠州复工。

　　这是惠州在省人社厅的统筹下，采取“点对点”专车方式接回的首批外来务工人员。截至目前，市人社部门联合企业采取专机、专车等方式共接回云南籍、河南籍、贵州籍、山西籍务工人员1070人，助力企业解决用工问题。 

　　2月20日，市人社局工作人员在广州南站迎接返惠务工人员。 惠州日报记者王建桥 摄

　　“路上吃饭喝水都没花一分钱”

　　“总算到惠州了，心里踏实了！”2月20日23时30分许，3辆大巴抵达市人社局门口，26岁的马思来和丈夫走下车，脸露倦容，但依然压抑不住兴奋，眼里洋溢着对新一年的期望。

　　马思来来自云南省德宏傣族景颇族自治州梁河县遮岛镇，春节前夕，她和丈夫一同返乡，和家人一起度过了一个愉快的春节。春节后，正当她愁着如何返回惠州务工时收到通知：可以乘坐专列专车返回惠州。“我们可高兴了，我和丈夫第一时间一起报了名。”2月19日下午6时许，她和丈夫乘坐当地政府安排的大巴前往昆明南站，乘坐专列抵达广州南站后，再乘坐大巴返回惠州。

　　这是她和丈夫第一次乘坐“点对点”专列、专车返岗。一路上，她和丈夫实现了从“家门”到“厂门”的无缝衔接。从梁河到昆明，从昆明到广州，从广州到惠州，再到企业，全程有专列、专车接送，而且全程免费，这让她高兴不已。

　　“政府这次的安排非常周到，让我们既省心又安全，不仅不收车费，连路上吃饭、喝水都没花一分钱，这样的暖心旅程，让我们特别感动。”马思来说，如果没有这趟专列，她和丈夫需要乘坐动车或飞机返岗，费用将近2000元。“乘坐这趟专列，我省下了半个多月的工资。”

　　和马思来夫妻一同乘坐专列、专车的还有另外36名梁河籍务工人员。为保障这批务工人员安全顺利抵惠，云南省德宏傣族景颇族自治州梁河县人社局局长张绍辉更是一路“护送”。“通过‘点对点’专列、专车，一路上少了很多麻烦。”张绍辉介绍，梁河县位于云南省西部、德宏傣族景颇族自治州东北部，交通条件不便，过去组织务工人员到惠，乘坐大巴车需要两天时间，如今有“点对点”专列，路程时间大大减少。

　　张绍辉告诉记者，梁河县当年是国家级扶贫开发重点县，人多坝子少，山多土地少，提高老百姓收入主要靠转移就业。2004年起该县与惠州开展劳务协作。“大家对惠州的气候环境适应比较好，对惠州企业给的待遇也比较认可，所以这些年我们一直持续进行劳务输出。”据统计，梁河县年均有400余名劳动力在惠州就业。

　　33名云南籍学生到惠顶岗实习

　　搭乘本次专列的还有来自云南机电职业技术学院东川校区机电技术应用、电气技术应用专业一年级的33名学生，他们将在TCL通讯科技控股有限公司进行一个学期的顶岗实习。

　　16岁的崔景森今年已实现好多“第一次”：第一次离开家乡，第一次乘坐专列，第一次来到惠州。刚刚抵达惠州的他，稚嫩的脸上除了一丝疲惫，更多的是更对未来的期许。“第一次到惠州，心情挺激动的，虽然不知道在这里会遇见什么样的新生活，但我相信在自己的努力下，会有不错的收获。”崔景森说，希望在未来几个月的实习时间里，多见识一些新工艺，多学一点知识和本领，为未来的发展打下良好的基础。

　　该校老师黄琴介绍，学生们都是第一次来到惠州实习，实习结束后将返回学院继续学习。“这一次实习，对学生们来说是难得的机会，可以进一步激发学生们的学习热情，帮助解决学生们未来的就业问题。”黄琴表示，学生毕业后，可根据意愿返回惠州企业工作。

　　TCL通讯科技控股有限公司人力资源部经理邱东初介绍，往年公司实习生用工一般在4月份左右才开始。春节以后，企业的订单旺盛，用工有一定缺口，现在云南机电职业技术学院东川校区校企合作班的实习生们通过专列提早到来，而且人员也比往年多，对填补公司用工缺口帮助非常大。

　　计划开展劳务对接保障节后用工

　　春节过后，惠州一些企业的生产车间里早已热火朝天，节后生产工作已拉开帷幕。与以往相比，由于不少外地员工选择留在惠州过年，企业节后有相对充足的人员快速投入生产，因此不少企业在大部分留厂员工自愿上岗的前提下，选择提前开工。随着生产推进，企业的用工需求也将逐步增加。

　　市人社局有关负责人介绍，节前惠州有外省籍务工人员约120万人，春节期间约有30%的务工者返乡过年。“本次通过‘点对点’服务有序组织务工人员返岗，既可减少往返途中感染新冠病毒风险，做好常态化疫情防控，也可帮助企业加快恢复正常生产。”该负责人表示，节后惠州企业订单相对充足，用工需求旺盛，企业年后开工时间普遍较往年提前，预计将出现一定程度的阶段性用工紧张。这些新老员工将是惠州企业节后生产的重要人力补充，这对企业节后快速恢复正常生产，抢占市场意义重大。

　　本次从云南曲靖、昆明、德宏等地来惠的133名务工者，将直接进入时代电池、TCL移动通信、惠州天宝等7家企业工作，他们的返岗将为企业应对节后生产旺季提供支援。

　　记者还了解到，由贵州省紫云县、惠州市人社局共同组织的首批140名紫云县在惠务工人员，在紫云县公安人员的护送下，顺利抵达惠州。截至目前，市人社部门联合企业采取专机、专车等方式共接回云南籍、河南籍、贵州籍、山西籍务工人员1070人，助力企业解决用工短缺问题。

　　市人社局有关负责人表示，为了保障企业用工，接下来人社部门将重点做好网上招聘和省际劳务对接工作。“近期我们将全力以赴做好劳务对接工作，准备带领一批惠州优质企业的工作人员到劳务输出大省挖掘一批劳动力资源，尽力缓解企业当前用工紧张问题。”

　　惠州日报记者骆国红 实习江慎诺 通讯员李毅

　　短评

　　“无缝”接人 传暖意添活力

　　2月20日，我市采取“点对点”专车方式接回第一批云南籍务工人员，预示着今年节后外省籍务工人员正安全“回流”。利用专机、专车等方式实现无缝衔接，为返惠员工提供便捷优质服务，助力企业节后快速恢复产能。

　　无缝衔“接”——特殊时期的精彩“接力”，传递着这个春天的暖意。

　　节后开工，安全第一。春节期间较大规模人员流动增加了疫情传播风险，节后一定要落实落细防疫要求，把好“安全门”，预防输入性风险。同时在节后务工人员返岗高峰期，又要做好服务和保障，护航企业发展。去年春节后，面对疫情防控和复工复产形势，我市联合企业提供专程接送服务，构建起便捷安全的人员往来通道，取得良好的社会效益。今年继续采用这一有效方式，不断提升服务，将助力疫情防控，保障企业节后用工，提振业界信心，为高质量发展增动力添活力。

　　一年之计在于春。开年之初，政府主动作为，社会各界勠力同心构建人员往来便捷安全通道，体现了惠州生机勃勃的发展局面。员工安全顺利返岗，企业开足马力生产经营，这个春天，惠州的色彩更加绚烂！

　　（聆声）