仲恺高新区党群办吴兴剑：把好“三关”选任好干部

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把好“三关”选任好干部
仲恺高新区党群办 吴兴剑

　　全市组织部长会议提出，要紧抓市县镇集中换届契机，努力锻造政治过硬、具备领导现代化建设能力的班子队伍。这一举措正是学习贯彻《中国共产党组织工作条例》的重要抓手，是贯彻落实习近平总书记关于各级党组织要严把干部政治关、廉洁关、素质能力关重要指示的具体体现。

　　把好“政治关”，围绕忠诚选干部。对党忠诚，是党员干部的首要政治品质和政治生命线。必须把政治标准摆在首位，使选拔出来的干部政治上过得硬、靠得住。疾风知劲草，板荡识诚臣。要把落实重大任务、推进重点项目等重要工作作为检验干部的主战场、甄别干部的主渠道。注重在疫情防控、抗洪抢险等艰难险重任务中考察识别使用干部，选拔一批关键时刻打得赢、紧急关口豁得出、危急关头冲得上的干部。

　　把好“能力关”，真凭实绩选干部。没有金刚钻，揽不了瓷器活。党员干部干事创业、攻坚克难，必须有践行忠诚、担当使命的“真功夫”。用人之术，当尽其才。要及时把那些能力突出、业绩突出，愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，真正让实干苦干、实绩突出的干部得实惠，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

　　把好“廉洁关”，紧盯清正选干部。廉者，政之本也。清正廉洁是安身立本、从政之基。毛泽东指出：与贪污腐化作斗争，是我们共产党人的天职，谁也阻挡不了。党员干部履行着为民服务的公职，行使着公权力，要校准人生方向、抵御欲望诱惑、寻根问道，固根守魂，才能赢得人民群众的尊重和拥戴。守住清正廉洁的红线，就是人守住为官做人的底线。要大胆选拔任用那些谨言慎行，管住小事、守住小节的干部。对那些不守纪律、不守规矩、我行我素实行“一票否决”，避免“带病提拔”“带病上岗”，当好风清气正的“护林员”。