惠州日报讯 （记者马海菊 通讯员杨素萍）4月22日，市总工会第七届女职工委员会第三次会议召开。记者从会上获悉，今年市总工会女职工委员会将紧紧围绕市委、市政府的决策部署，在做好女职工建功立业、关爱女职工、服务女职工等方面办好事做实事，让广大女职工获得感更足、安全感更有保障、幸福感更可持续。
在推动女职工建功立业上，今年上半年拟推荐评选一批省先进女职工集体和个人，展示南粤女职工建功新时代的风采；开展“女职工创新工作室”创建活动，全年将大力推动创建“女职工创新工作室”，计划选树10家市级“女职工创新工作室”示范点，每个示范点给予一定建设资金补助。
进一步为女职工提供贴心服务，今年还将大力推进“爱心妈妈小屋”建设，重点推进规模企业、重大工程建设项目公共场所和具有公共服务职能的窗口单位工会“爱心妈妈小屋”建设，拟推荐一批省级示范点，选树19家市级“爱心妈妈小屋”示范点，每个示范点给予一定的建设经费。
为助力解决女职工生育后顾之忧，今年将大力推进“工会爱心托管班”建设，通过微信、惠工会APP等平台分享学习其他兄弟市工会爱心托管班建设工作经验，推荐一批市工会爱心托管班示范典型参评省爱心托管班示范点，计划全年选树6个市级“工会爱心托管班”示范点，每个符合托管班规模的市总工会支持1万元建设经费。继续推动有条件的单位开展职工子女托管照料福利型普惠服务，推进线上线下相融合的爱心托管班建设。同时，将大力开展女职工免费“两癌”筛查、女职工安康互助保障计划和职工住院“二次医保”宣传、婚恋交友等人文关怀活动，倡导基层工会开展联谊、心理援助、健步运动等活动，满足女职工多样化生活需求。