原标题：

惠阳区创新推行“书记面对面”工作机制

区、镇（街道）、村（社区）三级书记联动形成合力，推动基层治理难题高效解决

　　自第二批主题教育开展以来，惠阳区创新推出“书记面对面”工作机制，以破解部门间沟通不足、合力不够的问题，推动各级党组织书记主动走出去，沉下身子调研，对照问题整改，切实解决民生诉求、社会治理、道路建设等群众急难愁盼问题。接下来，惠阳区将继续弘扬“四下基层”（宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层）优良传统，用好“书记面对面”工作机制，为群众办实事、解难题，推动惠阳高质量发展取得新成效。

　　“书记面对面”工作机制直达一线，为群众办实事解难题

　　“村‘两委’班子成员有空缺，希望尽快补齐人员，更好地开展村里的工作，服务群众。”“茶园村工业发达，也有文旅产业，希望区‘百千万工程’指挥部办公室根据茶园村的特点，选派对口的区直部门开展挂点帮扶工作。”……日前，惠阳区委书记谭星海前往秋长街道茶园村，开展“四下基层”调研，与镇村党组织书记面对面听取建议、实打实解决难题，推动主题教育走深走实。

　　2023年12月，惠阳区制定印发《关于推行“书记面对面”工作机制的实施意见》，建立区、镇街（区直部门）、村（社区）党组织书记“三级联动”的“书记面对面”工作机制，直达一线，为群众办实事、解难题。

　　惠阳将“书记面对面”作为发挥书记职责作用的常态化工作，纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，以“书记抓、抓书记”的实现形式，使区、镇（街道）、村（社区）三级书记联动形成合力，直达一线，推动基层治理难题得到高效解决。2023年12月以来，区委书记结合“四下基层”调研，带头深入秋长街道茶园村、维布村、良井镇矮光村等基层党组织，通过与镇村党组织书记面对面的形式现场听建议、解难题，有力推动10余项美丽乡村、“百千万工程”建设任务落地落实。

　　健全“全方位、广覆盖”长效机制

　　“企业有三个实际需求要反馈：一是希望今后产业园规划时，能将天然气管道引入红线内，以减少企业经营成本；二是希望怡发三路红绿灯路口增设一条掉头匝道，以缓解交通压力；三是希望中建大道增设路灯，方便园区人员出行。”中建钢构广东有限公司相关负责人表示。

　　2023年12月31日，第三届惠阳区平潭镇淮山文化节暨“‘淮’抱未来——‘企’助力百千万”活动上，平潭镇举办“书记面对面”系列活动之“扩大内需·共促发展”企业推介茶话会，镇党委书记通过茶话座谈会的方式，认真听取企业组织建设情况、生产经营情况，研究企业发展中的难点堵点。

　　惠阳坚持把“书记面对面”机制融入主题教育中，建立领导干部联系基层组织和联系群众的“双联”制度，大力推行“三个一”的联系方式，即书记带队每月至少一次深入到村（社区）、企业、分管领域单位等一线现场办公，每月至少一次深入到所辖的各类组织开展调查研究，每月至少一次与同级部门或镇（街道）对接交流。

　　同时，惠阳还开展领导干部“双联”活动，促进村（社区）干部联系党员，党员联系群众，实现联系群众“全覆盖”。

　　探索“破难题、解民忧”实现路径

　　长布村是惠阳区新圩镇一个工业大村，作为一个早期发展起来的村子，有着大大小小的企业三四百家，集聚了盈彩电子、爱华仕等知名企业，常住人口2万多人，村内民居、厂房、公寓、商铺杂处，人口密度高，商业形态杂。

　　惠阳将长布村商业街周边及国道228、国道205沿线、龙湖东路沿线等区域划定为6个网格，由区城管执法局、执法队相关负责人担任网格长，并抽调57名骨干执法人员为网格员，实现执法方面的人员互补、资源共享、整体推进，共同助力圩镇形象全面提档升级。

　　新圩镇党委委员王乐鸿说，新圩是一个发展较早、经济较为活跃的乡镇，有跨门店经营、乱摆卖、广告牌无序设置等市容环境问题，且存在执法力量不足、执法专业性不强等问题。推动“书记面对面”工作机制后，新圩镇党委书记多次调研听取群众意见，与区城管执法局党组书记充分沟通，确定以打造省“百千万工程”典型镇、典型村为抓手，大力实施城镇风貌提升工程，营造出整洁优美、安全顺畅的圩镇环境，未来将深化这个工作机制进一步巩固市容环境整治成效。

　　惠阳区在推行“书记面对面”工作机制时，突出问题整改整治，探索“破难题、解民忧”的实现路径。紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，完善以党组织为桥梁的沟通协调机制，以“书记邀约”形式增强各层级各单位间联动协作，促进形成“面对面谈”的良性互动。

　　惠州日报记者黄尉宏 通讯员陶惠萍 黄少龙