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惠城以政策稳岗、招聘搭桥、服务下沉力促高质量就业
今年40场就业活动精准出击

　　就业是民生之本，一头连着民生冷暖，一头连着经济发展。为抢抓新春返岗求职黄金期，助力群众实现“家门口”就业，近日，惠城区人力资源和社会保障局聚焦群众需求、企业期盼，围绕党建引领基层治理促进就业服务，举办首场线下大型招聘会——“2025年惠城区就业宣传集市暨大型现场招聘会”，为春节后就业市场注入强劲动力。通过政策稳岗、招聘搭桥、服务下沉，切实推动高质量充分就业。

　　今年，惠城区计划新增2个就业驿站，分别选址三栋镇和桥东街道。同时，区人社局将秉持“精准对接就业供需”的服务理念，联合各级党群服务中心，举办40场以上线上线下招聘会、政策宣讲会、就业宣传集市，并开展2场人才夜市活动。此外，还将组织“鹅城巾帼”技能培训活动，提升求职者职业技能水平。

　　近期将办2场招聘会

　　“现场提供的招聘岗位种类丰富，薪酬和福利待遇也非常优厚，包括五险一金、年终奖金、带薪年假等，为我们提供了广阔的选择空间。”一名求职者说。

　　据了解，招聘会吸纳了天宝创能、住润电子装备、仝达实业、拓普家政等近百家企业参与，提供覆盖技术、管理、销售、服务等领域，共计5923个岗位，吸引了2800余人进场求职。

　　同时，主办方结合党建引领基层治理促进就业服务，发挥党员服务队的积极作用，向求职者及沿街商铺发放就业宣传手册近200份，深入细致地阐释就业政策，并对各类就业问题进行细致解答，以实际行动为辖区群众就业创业提供有力支持。

　　值得关注的是，近期，区人社局将在马安镇、惠州市工人文化宫举办就业宣传集市和大型现场招聘会。同时，将携手辖区内的高等院校，筹备2025届毕业生春季供需见面会，为惠城区企业注入新的生产动力与活力，助力企业蓬勃发展。

　　搭建企业与求职者双向奔赴桥梁

　　就业“温度”折射城市发展高度。从政策护航到服务下沉，从“云端”招聘到驿站扎根，惠城区以就业“小切口”托起民生“大幸福”。稳就业不仅是经济问题，更是社会课题。“我们将持续织密就业服务网，让每个劳动者都能找到奋斗舞台。”惠城区人社局相关负责人表示。

　　春节后进入用工高峰期间，惠城区密集开展就业相关活动，搭建求职者与企业双向奔赴桥梁。开年之初，惠城区人社局联合惠城区残疾人联合会，举行“惠城区2025年‘就业援助月’活动暨重点企业用工网络招聘会”，为残疾人、就业困难者提供精准岗位推送和线上求职指导，助力他们顺利就业。 

往期“鹅城巾帼”技能培训活动现场。

　　同时，惠城区就业驿站马安站也开展了一场“就业创业政策流动宣传”活动，向企业介绍创业补贴、社保补贴、职业技能培训补贴等政策，深入剖析申报条件、流程及所需材料，解答企业疑问，打通政策落实“最后一公里”，让企业和求职者充分享受政策红利。

　　8个就业驿站打造“15分钟服务圈”

　　青年群体是就业生力军，着力解决青年群体就业难题，是稳就业、促发展的重中之重。就业驿站工作人员告诉记者，春节后，惠城区就业驿站迎来众多求职青年。

　　前些日子，马安镇骆先生因需就近照顾老人，前往马安就业驿站求职。驿站工作人员根据其需求，通过数据匹配，先后为骆先生匹配了两个岗位。最终，骆先生在离家仅2公里的岗位顺利就职。

　　据了解，惠城全区建设8个就业驿站，致力于打造惠城“15分钟就业服务圈”，以365天不停歇方式落实就业工作，实现对辖区企业及高校毕业生、就业困难人员等重点群体的覆盖和服务。

　　就业驿站还承担着兜底帮扶职能。针对就业困难人员，驿站联合工会、残联等部门开发公益性岗位，并协助申请社保补贴、创业贷款等。2024年数据显示，全区就业驿站累计归集岗位3.7093万个，服务离校未就业毕业生1966人次，为5592人次提供求职服务，成功帮助178名就业困难人员实现就业，帮助登记失业人员实现再就业1401人。

　　文/图 惠州日报记者叶文青 通讯员魏碧夫