《惠州日报》日前报道，今年以来，大亚湾澳头街道金湾社区通过用心唤“新”、筑巢暖“新”、赋能强“新”，将“新”力量纳入基层治理，努力推动他们从“治理对象”向“治理力量”转变，探索社区与居民共建共治共享的双向奔赴之路。
鼓励新就业群体融入城市基层治理，促进基层治理走向精细，能有效提升群众生活幸福感满意度。需要明确，引导鼓励新就业群体参与基层治理，重要前提是对这一群体以诚相待、用心服务，为他们工作生活提供更多便利。
以心暖“新”，基层治理更有活力。市政府工作报告提出，坚持胸怀群众，用心用情用力发展民生社会事业。引导鼓励新就业群体参与基层治理，就应拿出更多包容、关爱、互助，更多站在这一群体角度考虑问题，拿出真心实意和走心的服务，让在街头巷尾奔忙的工作者充分感受到关爱和温暖，切身体会彼此关爱、互相成就的美好，激发服务群众的强大动力。
引导鼓励新就业群体参与基层治理，既要真情感化，又要机制护航。根据基层治理实际，机制化统筹服务清单和资源分配，为他们参与基层治理事务做好保障和服务，构建起覆盖广泛、坚强有力的组织网络，打造基层建设与居民生活双向奔赴的理想格局。
（捋事春秋）
