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　　中海油惠州石化公司苏灿荣获广东省五一劳动奖章

　　10余项“金点子”年增效3000万元

　　苏灿。

　　日前，广东省总工会发布《关于表彰2024年广东省五一劳动奖的决定》，位于大亚湾开发区的中海油惠州石化有限公司运行二部生产监督苏灿荣获广东省五一劳动奖章。

　　深耕炼油装置27年，苏灿始终坚持在技术攻关上下功夫，在解决生产难题上出实招，在带徒传艺上见成效，先后获得广东省第四届南粤技术能手、中国海油特级技师等荣誉。从平凡的石油工人到“创新无止境 实践出真知”的“技能大师”，苏灿完成了怎样的蜕变？

　　两年刻苦钻研成为“装置百事通”

　　好奇、好学是苏灿的内在动力。1996年，刚毕业的他如愿进入武汉一家炼油厂工作。“不懂就多问，不会就多学。”父母的叮嘱深深刻在苏灿的心中。

　　到了厂里，他正好分配到新建装置，苏灿就像一块吸不满水的海绵，如饥似渴地吸收着知识。他每天跟在车间老师傅身后捧着笔记本，不停地写写画画，记录下设备的性能、特点以及工作中需要注意的事项。

　　凭着刻苦钻研，毕业两年时间，苏灿就掌握了装置的全部岗位操作，他穿的工作鞋经常不到半年就磨穿了底，但装置1000余条管线流程已深深印在脑海里，成为全厂历史以来唯一从毕业生直接升任内操的员工，能独当一面的“装置百事通”。

　　像呵护身体般保障装置健康运行

　　2008年，苏灿南下惠州大亚湾参与惠州炼油一期装置施工建设，以尽善尽美的标准做好各项准备和试车工作，及时发现和处理多起事故隐患。

　　在苏灿的心中，装置是有生命的，他像呵护自己的身体一样时刻关注装置的健康状况和运行情况。在每日的工艺检查中，他一丝不苟地通过望（运行参数）、闻（异味排查）、问（岗位交流）、切（现场巡检）等手段判断分析装置运行可能存在的隐患。2014年至今，他提出并实施了SHELL反应器内构件升级改造等10余项“金点子”，每年可降本增效3000万元以上，为装置高质量生产运行和检修安排提供了精准的指导意见。

　　作为惠州石化物料平衡中心的重点装置，加氢裂化装置在“油转化、油转特”提升公司整体效益方面起着关键作用，如何确保装置运行绩效始终处于最优状态，一直是苏灿关注的重点。他每天上班的第一件事，就是打开公司调度日报等生产运行系统，跟踪公司生产调整安排，根据上下游装置的来料和需求情况，利用监控程序，及时分析装置运行状态，判断是否具备优化空间，并指导班组进行优化。

　　培养出18名优秀技能人才

　　作为中海油炼化技师创新工作室的带头人，苏灿不断开拓新的工作思路，提升炼油一线工人的技术水平。

　　他创新提出了“典型案例示范法”“模拟仿真训练法”“岗位实地培训法”等培训方式，培养出炼化公司技能专家3人、高级技师5人、技师10人。2021年指导徒弟参加国赛加氢裂化（处理）装置操作工的比赛，获得国家二类技能竞赛个人铜牌，实现了中国海油炼化板块国赛奖牌零的突破。

　　作为一名负责装置现场工作的生产监督，苏灿沉稳干练。现场工作千头万绪，纷繁复杂，施工需要安全监护、仪表维修需要现场配合、设备维修需要技术交底……他总能简洁明了地强调安全事项、交代关键问题、解决实际困难，有条不紊地把各项工作、相关人员进行合理安排。

　　在他的影响下，班员们积极上进、踏实能干、极具责任心。他们组成一支敢打硬仗的团队，先后获评惠州市先进集体、中国海油红旗班组等荣誉。

　　文/图 惠州日报记者匡湘鄂 通讯员王震 胡晓东