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更多享受惠民关怀，更深感受“娘家人的温暖”
我市6000新业态 劳动者加入工会

　　惠州日报讯 （记者马海菊）“有了这个组织等于有了自己的‘家’，今后有心声可以向工会倾诉。工会还会给会员发一些福利，我们都能享受这些权益。”网约车司机严慧群说。12月29日，惠州市新就业形态劳动者集中入会仪式在惠州金泽物流园举行。截至目前，我市共有6000余名新就业形态劳动者正式入会，成为工会会员。

位于市区麦地的一间惠民驿站，里有休息的桌椅、茶水、书刊等一些便民设施。

　　高标准建成“惠民驿站”130家

　　仪式上，市总工会常务副主席黄建伟为惠州市新业态行业工会工作委员会授牌，并为投入使用的金泽物流园货车司机之家（惠民驿站）揭牌，24名新就业形态劳动者代表参加了入会仪式。

　　当天活动中，为参加入会仪式的货车司机、外卖配送员、网约车司机等新业态劳动者代表送上慰问礼包。活动前，还为位于惠河高速四角楼入口前的“中石化金城货车司机之家”揭牌，为货车司机以及中石化加油站一线职工送去慰问和关怀。

　　如今，惠州越来越多新业态劳动者享受到了惠民关怀，感受到了来自工会“娘家人的温暖”。今年以来，市总工会扎实推进惠州市“办实事开新局·十惠行动”重点民生项目——关爱新业态劳动者项目，在全市范围内高质量高标准建成“惠民驿站”130家，其中面向快递员、外卖员、环卫工人、网约车司机等户外劳动者群体的“惠民驿站”118家，面向货车司机的“惠民驿站”（货车司机之家）12家，投入建设经费约280万元。只要一键搜索，新业态户外劳动者就可以在“惠民驿站地图H5”第一时间找到附近的“惠民驿站”享受服务。“惠民驿站”投入使用以来，在广大新业态户外劳动者中产生了良好反响，真正解决了一线户外劳动者最急难愁盼的堵点难点问题。

　　提高工会关爱服务覆盖面精准度

　　据介绍，为切实保障新就业形态劳动者权益，增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，接下来各级工会将坚持“企业建会、行业覆盖、区域兜底”的建会入会总原则，通过抓住关键“单独建”、大力推进“行业建”、做好区域性工会联合会“兜底建”等方式，大力消除“空白点”和“盲区”，做到哪里有新就业形态劳动者，哪里就有工会组织。

　　在切实维护好新就业形态劳动者权益方面，各级工会将推动建立健全适应新就业形态的法律法规和保障体系，充分发挥政府与工会联席会议和协调劳动关系三方机制作用，及时就新就业形态劳动者权益保障问题与相关部门进行沟通协商。积极与行业协会、头部企业或企业代表组织协商，督促平台企业在重大事项确定中严格执行民主程序，并加强工会劳动法律监督，真正做到哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。

　　我市各级工会还将扎实开展新就业形态劳动者关心关爱行动。在开展送保障、送体检、送清凉、送温暖等工会传统服务的同时，推进工会服务平台阵地向新就业形态劳动者群体延伸覆盖，探索符合新就业形态劳动者职业特点的就业服务、劳动竞赛、技能培训、文化服务、互助保障等服务新模式，提高工会关爱服务覆盖面和精准度。

　　同时，我市各级工会将切实履行好工会组织的政治责任，以灵活方式开展多渠道、多层次、多样化的主题宣传，推动新思想新精神进园区、进商圈、进企业、进工地，引导广大新就业形态劳动者依法理性有序表达利益诉求，促进劳动者队伍团结统一与企业劳动关系和谐稳定。