原标题：
《关于惠州市人力资源服务机构诚信服务等级评定暂行办法》出台
诚信服务评定分5等级纳入信用报告
近日，惠州市人力资源和社会保障局制定出台了《关于惠州市人力资源服务机构诚信服务等级评定暂行办法》（以下简称《暂行办法》），深入推进我市人力资源服务诚信体系建设，提高人力资源服务机构守法经营、诚信服务意识，创建良好的市场经济秩序和信用环境。
获评AAAAA级的同时获得“诚信服务示范机构”称号
《暂行办法》明确，人力资源服务机构诚信服务等级按照《惠州市人力资源服务机构诚信服务等级评定标准》进行评定，根据总分由低到高依次评定为A级、AA级、AAA级、AAAA级、AAAAA级。
评定标准分为服务指标和责任指标两部分，共18项，51个评分标准，总分120分。其中，总分未满80分的人力资源服务机构，不评定等级；总分80-89分的评定为A级；总分90-99分的评定为AA级；总分100-109分的评定为AAA级；总分110-115分的评定为AAAA级；总分116-120分的评定为AAAAA级。获评AAAAA级的人力资源服务机构同时获得“诚信服务示范机构”称号。
评定申请实行“一票否决”制
诚信服务等级评定申请实行“一票否决”制。凡在申请前2年内，未按时参加我市人社、市场监管部门年度报告公示的；人力资源服务许可、备案或者机构的注册登记信息发生变更时，未依法向人社、市场监管部门办理变更手续的；被列入严重失信主体名单或受到行政处罚的，存在刑事犯罪记录的人力资源服务机构，不接受其诚信服务等级评定申请，已接受申请的，不予评定诚信服务等级。
诚信服务等级评定工作采取机构申请、受理审核、组织评定、社会公示等程序。公示期满后无异议或经核查后异议不成立的，将在人力资源和社会保障局门户网站上公布评定结果，并将结果推送至市公共信用信息管理系统在信用中国（广东惠州）同步公布，向被评定为A级、AA级、AAA级、AAAA级的人力资源服务机构颁发证书，向被评定为AAAAA级的人力资源服务机构颁发诚信服务等级牌匾和证书，依法将评定结果纳入企业信用报告。
诚信服务等级评定工作不收取任何费用，每年开展一次，有效期为3年。
惠州日报记者骆国红 通讯员叶曼茵
