原标题：

与时代同频共振 与职工同心同行

——写在惠州市工会第十六次代表大会召开之际

　　最美人间四月天，在收获与期盼中，惠州市工会第十六次代表大会于4月25日开幕。

　　五年的征程砥砺奋进，踏浪进击；五年的辉煌踔厉奋发、勇毅前行。惠州市工会第十五次代表大会召开以来的这五年，全市各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对广东系列重要讲话和重要指示精神，在市委和省总工会的正确领导下，在市政府及各有关方面的大力支持下，围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，坚持改革创新，踔厉奋发开新局，组织动员全市职工为惠州加快打造广东高质量发展新增长极团结奋斗，奋力谱写了惠州工运事业和工会工作的新篇章。

　　强化思想政治引领 凝聚惠州“工力量”

　　习近平总书记指出，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。

　　五年来，惠州工会始终坚持党对工会工作的全面领导，持续加强工会系统党的建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展全方位、多层次、宽领域的学习教育活动，广大工会干部的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、工作作风进一步转变。

　　组织“强国复兴有我·劳动创造幸福——向上吧，追梦人！”微纪录片展播活动，发挥劳动模范、工匠人才等先进典型的激励带动作用，引导广大职工更加坚定地跟党走；

　　开展“中国梦·劳动美——奋进新征程 建功新时代”党的二十大精神进企业宣讲活动，团结引领广大职工群众听党话、跟党走，立足本职工作，发挥工匠精神，为推动企业建设、惠州经济发展贡献力量；

　　开展“党建带工建、党内关怀走访慰问”活动，把党内关怀帮扶、关爱慰问先进和困难职工工作共同落到实处，进一步凝聚人心，促进和谐；

　　…… 

惠州市总工会在中建钢构广东有限公司举行宣讲活动。

　　五年来，市总工会坚持党的领导，强化思想政治引领，更好地发挥桥梁纽带作用，用一项项具体的实际行动唱响“劳动之美”、凝聚前行之力。

　　五年来，市总工会坚持把职工思想政治引领放在首位，认真履行政治责任，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组，走进广大职工心里，使之内化于心外化于行。

　　在线下，市总工会围绕“与共和国同成长、与新时代齐奋进”“永远跟党走、奋进新征程”“喜迎党的二十大、建功新时代”等主题，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，举办“中国梦·劳动美”劳模先进事迹图片展，制作音乐短片《追梦新时代》，组织巾帼劳模工匠宣讲活动，与主流媒体合作开设巾帼劳模宣传专版，大力宣传劳模工匠先进事迹，以榜样力量凝聚和激励广大职工。同时，通过知识竞赛、演讲比赛、歌唱比赛、摄影比赛、诗词大赛、美术书法展、趣味运动会、亲子党史课等职工喜闻乐见的形式，深入开展思想政治教育，凝聚新时代职工力量。

　　在线上，积极打造工会融媒体，发挥微信公众号、“惠工会”APP等新媒体作用，推动工会系统互联网内容和舆论阵地建设，弘扬主旋律、凝聚正能量，把党的意志和主张落实到广大职工群众中。

　　在市总工会的大力推动下，全市各级工会坚持守正创新，推动职工思想政治引领“走新”更“入心”。新业态劳动者是新时代工人阶级和广大劳动群众的重要组成部分，仲恺区新就业形态行业工联会组织开展中国工会十八大精神主题宣讲活动，向仲恺新就业形态工会代表、新就业形态行业企业负责人、新就业形态劳动者传递党和政府对新就业形态劳动者的重视和关怀，号召他们更加努力地工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

　　培育新型劳动者 支撑发展新质生产力

　　发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。发展新质生产力，第一要素仍然是人，即要培养高素质劳动者、打造新型产业工人。五年来，市总工会坚持全心全意依靠工人阶级的方针，组织动员广大职工围绕惠州加快打造广东高质量发展新增长极目标团结奋斗、建功立业展现新作为。

　　2023年11月，惠州市第一批“鹅城工匠”亮相惠州市第二届人才周“最美人才”发布仪式，这10名具有突破创新工匠精神和高超技艺的工匠人才，主要来自电子信息、石化能源新材料等支柱产业领域，在一线岗位从事生产、技术、研发等工作10年以上，多人曾获国家级和省级荣誉，在行业内辐射带动能力强，具有先进示范效应。

　　陈泳群是中广核惠州核电高级工程师，深耕核电仪控维修领域十余年，技术扎实、创新能力强。他带领团队实现了核级快响应温度传感器国产化，自主研发的“和睦天盾3.0”系统首台套和RPA智能备件编码机器人等技术，破解了“卡脖子”难题。“能够入选‘鹅城工匠’，是对我的肯定和鼓励。”陈泳群表示，接下来将继续发扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，坚持“干”字当头，担当作为、履职尽责，为核电建设和惠州高质量发展贡献力量。

惠州市总工会联合市司法局开展法援进社区宣传服务活动。

　　惠州的高质量发展，需要更多高素质产业工人作为支撑。过去五年，市总工会不仅评选了首批10名惠州市“鹅城工匠”，还选树了81名全国、省、市劳动模范（先进工作者），59名全国、省五一劳动奖章获得者，28个省五一劳动奖状获得者，以及17个全国和省工人先锋号，推动创建各级劳模和工匠人才创新工作室110家，创新成果转化191项，充分发挥了劳模工匠在推动高质量发展中的示范引领作用。

　　为引导广大职工成为推动发展新质生产力的尖兵，市总工会广泛开展以“当好主人翁、建功新时代”“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题的劳动和技能竞赛及“五小”等群众性创新创造活动。五年来，全市各级工会共投入784万元经费，组织300多万人次职工参与劳动和技能竞赛活动，有效提升职工技能水平。

　　目前，全市技能人才总数达69.2万人，其中高技能人才22.1万人，产业工人在“两代表一委员”和各类劳模先进工作者中的数量和比例进一步提高，工人阶级主力军作用更加彰显。

　　发挥工会优势 助力实施“百千万工程”

　　“百千万工程”是广东高质量发展的“头号工程”，市总工会围绕中心、服务大局，找准工会在助力实施“百千万工程”中的结合点、切入点、着力点，主动担当作为，把职工乡村疗休养活动作为引导广大职工在创先争优中实施好“百千万工程”的重要举措。

　　2023年12月15日上午，市总工会举办惠州工会职工乡村疗休养示范性活动启动仪式。启动仪式后，首批百名优秀一线职工赴罗浮山浮生六季进行了为期3天2晚的乡村疗休养，其间还开展了爱国主义教育、形势政策宣讲、乡村振兴和技术技能学习交流等活动。

　　市总工会相关负责人介绍，发动职工将疗休养的地点选择到我市各县镇村，不仅可以让职工共享乡村振兴的最新成果，放松身心、增强体魄，还能增进交流，为促进镇村经济社会发展和拉动刺激消费发挥积极作用。

　　为此，市总工会制定《惠州市工会职工乡村疗休养示范性活动工作方案》，充分发挥工会组织在助力实施“百千万工程”、助推乡村旅游产业振兴发展中的重要作用。该方案鼓励各级工会组织职工到县、镇、村开展乡村疗休养、春秋游、工会业务培训、文体比赛、沙龙团建等工会活动，地点优先选择在县城、圩镇、乡村的工人疗养院、疗休养基地和村镇酒店。同时，市总工会积极推动广东省职工疗休养基地创建，将符合条件的乡镇文旅度假综合体、乡村振兴聚集点、绿美广东示范带等纳入职工疗休养线路，助推乡村旅游产业振兴。

　　在市总工会的带动下，我市各级工会组织积极响应，在各自范围广泛开展职工乡村疗休养活动，引导广大职工在高质量发展赛道上奋勇争先，在实施“百千万工程”中建功立业。

　　4月13日，博罗县横河镇上良民宿里，暖风和煦，绿树成荫。平时忙碌在生产一线的职工们，当天在民宿里享受春光放松身心，这是4月上旬博罗县总工会举办的庆“五一”十大行动之非公企业职工乡村疗休养示范性活动。职工代表杜军对此次乡村疗休养活动点赞道：“活动很贴心、很暖心，让我真切地体会到了工会是‘职工娘家人’‘贴心人’的深刻含义。”

　　创新暖心举措 服务关爱新就业形态劳动者

　　“党和政府很关心我们，建了‘惠民驿站’，让我们跑累了可以歇歇脚。工会又给我们送上了‘重疾保障’，为我们抵御疾病和意外灾害又增加了一份保障。”老家在江西的小林做快递员4年了，他说，虽然每天奔波在路上很辛苦，但惠州这个城市以及工会的关爱让他感觉很暖心，也给予了他努力工作的动力。

　　快递员、网约配送员等新就业形态劳动者是近年来涌现的一个新的劳动群体，随着网络经济、平台经济高速发展，新就业形态劳动者队伍不断发展壮大，成为推动经济社会高质量发展的重要力量。

　　近年来，市总工会把新就业形态劳动者的建会入会和维权服务作为一项重点工作来推进，开展建服务驿站、送温暖、送清凉、送保险等关爱服务活动，最大限度把广大新就业形态劳动者吸收到工会中来，为他们提供精准暖心服务。

　　2021年以来，针对新就业形态劳动者的特点和需求，市总工会大力推进“惠民驿站”建设，目前建成“惠民驿站”146个、“货车司机之家”12个，重点解决新就业形态劳动者在工作中临时休憩、饮水、就餐、如厕等迫切需求，打通服务职工群众的“最后一公里”。

　　货车司机、快递员、护理员、家政服务员、网约配送员等新就业形态群体，普遍存在收入低、医疗保障弱、个人健康保健意识不强等情况，一旦发生重大疾病、突发事件，很容易返贫返困。去年，市总工会为外卖配送员、快递员、货车司机等1056名新就业形态劳动者赠送“工会重疾保障”，每份80元，共84480元，把新就业形态劳动者关心关爱工作作为工会常态化送温暖重要组成部分，切实提高新就业形态劳动者应对重大疾病和风险事故的能力。

　　同时，市总工会牵头成立了惠州市新业态行业工会工作委员会，积极开展新就业形态劳动者集中入会行动，最大限度将新业态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。目前，全市新建新就业形态工会组织71个，发展新就业形态劳动者会员3.2万人，让新业态劳动者有了属于自己的“家”。

　　做实做细“暖心事” 当好职工“娘家人”

　　工会的根基在职工群众、血脉在职工群众、力量在职工群众。作为职工“娘家人”，市总工会坚持从职工群众多样化需求出发，打通维权服务新路径，打造工会“四送”服务品牌、开展职工互助医疗保险、“惠工”工伤关爱项目等，把一件件实事好事办到了职工群众心坎上。

工会法律顾问为职工提供免费法律咨询服务。

　　“感谢工会和社工的帮助，我拿到工伤赔偿了，终于可以舒心过日子了。”2023年1月，45岁的孟女士激动地对市总工会“惠工”工伤关爱项目社工表示感谢。

　　孟女士是市区某超市生鲜部门的员工，2022年，她在一次工作过程中右手遭到电击伤，治疗后不能完全恢复，她的情绪一度非常低落，担心会影响再就业，拖累家庭。市总工会“惠工”工伤关爱项目社工积极关爱她、鼓励她，并引导和协助她完成劳动能力复查鉴定，帮助她和用人单位协商，最终拿到了十级工伤的伤残待遇。

　　维护职工合法权益是工会的基本职责。市总工会在全省率先建立“法院+工会”“劳动仲裁+工会”调处劳动争议案件工作机制。五年来，调处各类劳资纠纷7090宗，成功调解案件1092件。同时，健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，发挥协调劳动关系三方机制作用，推动1237家百人以上已建会重点企业开展劳资沟通协商机制建设，以和谐劳动关系助力经济高质量发展。深化“惠工”工伤关爱援助项目，开展服务活动430场，服务职工6.2万人次，帮助工伤职工合法维权。

　　为更好发挥“娘家人”作用，当好职工贴心人，市总工会构建了常态化梯度帮扶长效机制，做实送温暖、送清凉、金秋助学、女职工“两癌”筛查、农民工平安返乡、职工互助医疗保障等工作，不断推进精准化普惠化服务。

　　五年来，市、县（区）两级工会“两节”送温暖活动投入资金2839.2万元慰问职工6.2万人次，“送清凉”活动为2.1万名职工送上156.5万元防暑降温物资，“金秋助学”活动为1300名困难职工家庭子女发放助学金432.7万元，“两癌”筛查活动惠及女职工19万人次，职工互助医疗保障计划覆盖职工30万人、赔付职工4684人、赔付金额1768.3万元……这一串串数字，是市总工会推进普惠化服务工作成果的缩影，也是广大职工可以触摸到的工会温度。

　　大抓基层增强基层工会引领力组织力服务力

　　职工在哪里，工会组织建设就跟进到哪里。五年来，市总工会深化工会改革和建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层基础，激发基层活力，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。

　　市总工会持续推进基层工会组织建设三年行动，通过开展“八大群体”集中入会行动、“三新”领域建会入会、25人以上和百人以上企业建会等专项行动，进一步扩大工会组织覆盖面。五年来，全市新建25人以上基层工会组织1328个，其中百人以上企业工会522个；已建社会组织工会110个，发展社会组织会员5253人。

　　启动“县级工会加强年”专项行动，实施非公有制企业工会“强基工程”，推进基层工会规范化建设，开展全国模范职工之家“结对共建”活动，全市共有26个基层工会被命名为全国、省模范职工之家，15个工会小组获评全国、省模范职工小家。五年来，我市工会经费、服务资源、力量配备持续向基层倾斜，向乡镇（街道）总工会下拨专项工作经费补助800万元，配备社会化工会工作者80名。

　　加强网上工会工作，上线“惠工会”APP，完善惠州工会基层组织建设管理系统，全市现有实名制基层工会组织5692个，实名制工会会员64.9万人。五年来，我市工会组织吸引力凝聚力影响力明显提升，迸发出新时代工会工作的强大生机活力。

　　奋楫五载结硕果，风劲潮涌再扬帆。在惠州市工会第十六次代表大会召开之际，广大职工代表们振奋不已，大家纷纷表示，新征程，新使命，新作为，将以更加昂扬的主人翁姿态，拼搏奋斗、担当实干，唱响时代最强音，当好建设主力军，为惠州奋力打造广东高质量发展新增长极作出新的更大贡献。

　　文/图 惠州日报记者马海菊 香金群 通讯员沈莹