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广开进贤之路 诚揽八方英才

——惠州市十万人才大招引专项行动之“616”名企引才秋招活动综述

　　“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”

　　秋季是收获的季节，也正是求职和招聘的黄金时期。为抢抓秋招黄金期，市委人才办牵头成立引才小组，组织国有企业、优质民企走进国内各地知名高校，开展惠州市十万人才大招引专项行动之“616”名企引才秋招活动，以惜才爱才、求贤若渴的城市礼遇，广邀各方青年才俊来惠创新创业。

　　两个多月的时间里，兵分六路招才引智，跨越13座城市，完成40余所高校推介招聘，现场累计收到简历3万余份，其中不少是双一流高校硕士、博士研究生等高学历人才，让更多的青年人才了解惠州、看好惠州。

　　这是夯实惠州高质量发展人才底座的具体行动

　　不拒众流，方为江海。今年以来，我市以更高站位、更宽视野全力推进人才工作，于2月份启动“湾区未来 才聚惠州”2024年惠州市十万人才大招引专项行动，向海内外优秀人才发出“到惠州来，定‘惠’精彩”的热情邀约。“616”名企引才秋招活动，正是该专项行动的重要组成部分。

　　统筹协调，多方联动。根据十万人才大招引专项行动计划，我市已于上半年成功举办了“616”名企引才春招活动，积极搭建校地、才企对接合作桥梁纽带，取得新的突破。为进一步拓展引才渠道，吸引更多优秀人才聚“惠”，今年8月，市委人才办会同团市委、市科技局、市人社局、市驻京办等部门成立引才小组，并联动各县（区），举行了3场人力资源高管座谈会，开展了两轮企业用人需求、意向高校摸排，精准掌握用人单位实际需求，科学制定引才线路，并多次召开工作推进会，紧锣密鼓开展各项工作，为秋招活动的顺利进行打下了坚实基础。

　　政企合作，聚贤纳才。此次活动引才范围涵盖石化能源新材料、电子信息、高端装备及社会民生等众多领域，不仅有TCL、亿纬锂能、德赛西威等民企带岗赴高校招聘，还有大型国有企业带岗进校招揽人才。活动通过校园招聘会、人才对接会等形式进行点对点邀约、面对面洽谈，为用人单位和优秀人才牵线搭桥，为惠州高质量发展提供人才支撑。

　　争分夺秒，挂图作战。精心制定相关工作指引，明确招聘线路牵头单位、执行单位、招聘单位的相关工作职责、要求和技巧，挂上“作战图”，发出“抢才召集令”，密集开展人才邀约、城市推介和人才政策推介，组团开启惠州“抢人”模式。

　　这是惠州以求贤若渴之心引才聚才的真招实举

　　功以才成，业由才广。在奋力打造广东高质量发展新增长极的进程中，惠州比以往任何时期都更加求贤若渴、唯才是举。

　　2023年，惠州人才引进培育总量突破20万，一大批青年人才来到惠州创业就业，引才成效不断显现。此次“616”名企引才秋招活动，全方位展现惠州求贤若渴的诚意和蓬勃发展的活力。

　　聚焦重点领域引才。此次活动重点围绕我市“2+1”现代产业集群发展急需紧缺的石化能源新材料、电子信息技术和生命健康专业人才，以及落实制造业强市目标所需的装备制造、新型储能、人工智能等专业领域高校毕业生，130余家大型国企、优质民企等用人单位提供优质岗位近万个。

　　真心实意礼遇人才。科技创新创业领军人才最高给予500万元安家补贴，优秀青年科技人才给予50万元安家补贴，科技创新创业团队给予最高1000万元项目资助经费，对发展潜力较大的团队最高可追加至3000万元；引进的博士研究生享受20万元安家补贴，博士后和正高级职称专业技术人才享受30万元安家补贴；青年人才落户补贴、人才住房公积金优惠贷款、各县（区）配套政策叠加享受……在各推介招聘会现场，精心印制的招引人才宣传单，集纳了系列相关引才政策，拿出满满诚意，广开进贤之路。

　　不断深化校地合作。此次秋招活动，各引才线路积极与相关高校对接，通过拜访校方领导、策划产学研座谈会、举办惠州籍学子交流会等活动，巩固基础、增进情谊，促进校地双方多层次、宽领域、全方位的友好交流与合作。

　　这是惠州用人单位和高校优秀人才的双向奔赴

　　惠州惜才爱才的诚心和良好的发展环境，让此次秋招活动在确保引才实效最大化的同时，进一步提升了惠州的知名度和吸引力，营造出“近悦远来”聚才汇智的人才生态。

　　“我感觉惠州不管是在人才引进政策方面，还是在未来发展潜力和前景方面，都有很大吸引力，如果有机会，我愿意选择来惠州发展。”华中科技大学的陈同学说。

　　“参加这次秋招活动，感受到了高校学子们的求职热情，也收到了不少优秀青年人才的简历。”惠州市安品新材料有限公司人资专员沈兰兰表示，尽管公司在新材料领域实力不俗，前景广阔，但由于企业知名度不高、外出招聘成本大等原因，以往的校招效果并不理想，“近两年政府组团式校招活动，有效解决了企业校招面临的难题，人才招引效果明显提高。”

　　“惠州在地理位置、生态环境、工业基础等方面优势明显，发展潜力大，近年来吸纳了不少兰大优秀学子，为他们就业发展提供了良好平台，作出了积极贡献。”在兰州大学专场推介会上，该校学生就业指导与服务中心主任贺鹏感慨道。

　　在每一次推介招聘会中，前来咨询求职的学子、参加招聘的用人单位及有关高校工作人员，纷纷表达对活动的感受和体会，认为活动为优秀人才和优质岗位的双向奔赴搭建了良好平台。

　　高规格的引才阵容，多样化的引才活动，为的就是让越来越多的人才看好惠州、选择惠州，切实把“第一资源”转化为推进惠州高质量发展的“第一动力”。市委人才办有关负责人表示，惠州将持续加大力度，把引贤纳才之门开得更大，把人才发展土壤培植得更厚，让八方英才在这片沃土上施展身手、建功立业，与惠州发展互相成就。

　　新闻科普

　　“616”：瞄准华南、华中、华北、东北、西北、西南等6个重点区域，线上线下加强与1百多所高校联系，计划全年引进青年大学生6万名以上。

　　惠州日报记者欧阳成 通讯员惠市组