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我市首届职工“五小”创新成果竞赛收集申报成果220个

汇聚“金点子” 小创新推动大制造

　　近日，惠州市首届职工“五小”创新成果竞赛决赛在惠州市工人文化宫举行。现场20个入围决赛的创新项目轮番登台竞技，各企业项目代表通过PPT路演或现场展示，从创新性、实用性、应用效果和推广前景等多个维度进行综合展示，充分展现了我市一线职工的创新力量与潜力。

　　本次活动主题为“匠心筑梦 智启未来”，由惠州市总工会主办、惠州市质量协会承办。竞赛历时近两个月，共收集到申报成果220个。经过激烈的竞争，角逐出金奖1个，银奖3个、铜奖6个、优秀成果奖10个，同时评出最佳人气奖5个、最佳组织奖3个。

　　创新成果选题广泛涵盖13大类别

　　“五小”是指小革新、小发明、小创造、小设计、小建议，是一项群众性创新活动。据悉，此次活动旨在引导广大职工从“小”做起，立足本职岗位，关心企业的发展，在生产时间中充分发挥聪明才智，解决生产岗位上存在的问题，促进生产发展。

　　当天比赛现场，20个路演项目展开激烈角逐，参赛企业团队以发现问题、分析问题、解决问题为导向，用缜密思维和专业技能介绍创新成果。研制阳极自动上下挂设备、全国首创便携式配网低压薄弱点查找仪、新型含油污水撇油设备……现场展示的系列创新成果或解决生产中的实际问题，或提升用户体验，或优化产品设计，不仅解决了实际工作中的痛点、难点问题，更为企业增加效益，充分展示一线职工创新风采。在参赛团队完成讲解后，现场五位专家评委对每个创新项目进行点评、提问。

　　“惠州首届职工‘五小’创新成果竞赛数量喜人、覆盖面广，参与申报的项目有220个，主要涵盖机械、电机、信息、智能化等13大类别，涉及质量、效率、可靠性、防差错、工艺、自动化等多个方面。”现场评委雷雨点评说，本届职工“五小”创新成果竞赛十分激烈，不仅选题广泛、覆盖面广，创新方式灵活多样，且各团队代表准备充分且讲解图文并茂、详略得当，赛出了水平。

　　超1.7万个“五小”项目取得成效

　　据悉，本届职工“五小”创新成果竞赛于今年10月22日启动，历时近两个月。自活动开展以来，得到全市各级工会、各企事业单位和广大一线职工的积极响应，共收集到申报成果220个，其中各县区总工会收集155个，市直企业工会收集65个；各项成果参与成员人数共1574人。

　　据不完全统计，我市历年来累计登记“五小”项目数54497个，本活动年度已实施并取得成效的“五小”项目数17536个，参与“五小”项目活动的职工数量为19806人，本活动年度“五小”创新可计算的经济效益达4.33亿元。市总工会搭建职工“五小”创新成果竞赛平台，有力推动广大职工朋友积极展示创新才能，让每个创新点子在实践中发光发热。

　　“本次竞赛的举办，不仅是对职工创新成果的一次集中展示，更是对职工创新精神的一次大力弘扬。”市总工会有关负责人表示，希望通过这场竞赛，进一步激发广大职工的创新热情，营造更加浓厚的创新氛围，推动形成人人讲创新、时时想创新、处处抓创新的良好局面。我市将以本次竞赛作为一个新起点，继续深化职工创新工作，不断完善创新机制，为职工提供更多的创新平台和机会。同时，我市将不断完善职工“五小”创新成果竞赛的平台建设，引领广大职工持续、广泛、深入地开展“五小”创新活动，加强对创新成果的宣传和推广，让更多人了解创新、支持创新、参与创新。

　　惠州日报记者游璇钰 通讯员沈莹