7月24日，TCL华星2025届雏鹰训练营启程典礼在深圳举行，标志着TCL2025年校园招聘工作圆满完成。本年度校园招聘中，TCL通过TCL科技和TCL实业两个产业集团，招聘应届毕业生总人数超过2500人，同比增加26.8%。
TCL坚定实施“囤兵校园”战略，将校招视为企业未来竞争力的核心投资。目前已连续28年进行校园招聘，为企业发展储备人才，2022-2025年累计提供超1.2万个应届生岗位。
TCL创始人、董事长李东生现场总结了TCL发展历程及成功因素，详细解读TCL经营发展理念“战略引领、创新驱动、先进制造、全球经营”，并对2025届雏鹰提出四点期待：“有理想追求、有成功的欲望；自律自励，笃行不怠；终身学习，迭代成长；利他利己，共同成长。”
在TCL，新入职应届毕业生被称为“雏鹰”。2025届雏鹰呈现出显著的高端人才特征：硕博占比达45.17%，同比增加53.8%；全球双一流院校毕业生占比59.52%，同比增加56%，其中2.25%来自C9院校。
据介绍，2025届雏鹰就业岗位集中在两个方向：技术研发与全球化。为此，TCL引进70名博士和近200名海外顶尖院校毕业生，持续充实科研人才与全球化运营队伍。
今年夏季达沃斯期间，李东生提出“在海外再造五个TCL”，推动北美、拉美、欧洲、亚太、中东非五个区域经营中心在当地扎根，培育产业链供应链体系与售后服务体系，形成完整的经营实体。基于以上规划，TCL亟需大量全球化人才，以支撑全球化发展需要。在2025年的雏鹰中，海外院校招聘雏鹰已同比增加24.6%。
近年来TCL核心业务稳健发展，实现整体营收持续增长与主要产品全球领先，业务规模的扩张推动人才需求持续增加。过去五年，TCL整体营收从1528亿元增长到3126亿元，年均增长率达15.3%，海外营收年均增长率超19%。TCL实业与TCL科技连续多年同时进入《财富》中国500强。
2024年，TCL电视出货量为2900万台，居全球第二，Mini LED电视出货量居全球第一；TCL华星电竞显示屏及LTPS笔电、LTPS平板产品市场份额居全球第一；TCL中环光伏硅片市占率居全球第一。
惠报全媒体记者袁畅 通讯员薛丽娜
