近日，教育部公布2023-2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”获奖学生、教师名单，全国共有398名优秀高校毕业生和60名优秀指导教师获得奖励，其中，广东省有16名学生和2名教师获奖。

　　当前，广东正在深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”，全面推进乡村振兴，需要大量人才。竞争激烈的就业形势，也让越来越多的高校毕业生，将目光投向了基层。在这一背景下，高校毕业生与基层，如何才能实现“双向奔赴”？

（一）

　　就业是民生之本、和谐之基、安邦之策。前不久召开的中央经济工作会议提出，要注重目标引领，着力实现增长稳、就业稳和物价合理回升的优化组合。而高校毕业生等重点群体，是就业工作的重中之重，促进高校毕业生高质量充分就业，事关就业基本盘的稳定，事关经济社会健康发展。

　　根据教育部的统计数据，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人，规模再创新高，这使得就业市场竞争异常激烈。加上多种因素叠加，导致高校毕业生就业面临着诸多挑战。

　　在传统观念中，大学生毕业后往往喜欢到大城市闯荡，追求更高的收入和更好的发展机会。此外，一些大学生对基层工作的重要性和发展潜力了解不足，认为基层就业环境艰苦、待遇低、缺少发展空间，从而弱化了扎根基层发展事业的动力。

　　大量大学生扎堆大城市，导致一些大城市大学生“过剩”，这与许多基层单位面临的“缺人才”，存在无人应聘、人才流失等情况形成鲜明的反差。

（二）

　　事实上，随着社会进步和经济发展，基层同样孕育着无限机会和潜力。

　　近年来，“百千万工程”和乡村振兴的加速推进，惠州农村的新产业、新业态蓬勃兴起，城镇魅力不断彰显，越来越多青年返乡就业创业。

　　博罗创业青年叶伟荣，2022年和伙伴在兰门村创立了自己的帐篷营地，第二年露营地总营业额就突破100万元，个人月收入也在2万～3万元之间。

　　回乡创业95后餐饮店店主陈嘉劲，运营着本地最大的外卖平台，同时还进行水产批发等业务，成为当地有名的创业者。

　　为引导和鼓励高校毕业生到基层工作，近年来，惠州人社部门紧紧围绕实施乡村振兴战略，持续开展“三支一扶”计划。据市人社局统计，截至2023年，惠州共有2200多名大学毕业生到惠州各县（区）开展“三支一扶”。他们当中，有投身基层、把医疗服务带到群众身边的乡镇医生；也有扑下身子、扎根泥土的乡村振兴带头人；还有给孩子们带去知识与快乐的乡村教师……

　　他们的故事告诉我们，大学生返乡就业创业，发挥自己的专业优势，不仅可以为家乡带来实实在在的好处，为乡村注入新的活力和创意，更是实现个人价值的重要途径。

（三）

　　投身基层，大有可为。然而，长期以来，受成长空间、薪酬待遇等多重因素影响，年轻人不愿意到基层工作，甚至一些已在基层就业的大学生，也受上述因素影响选择离开，基层因欠缺新鲜血液导致发展受限。

　　如何才能让大学生与基层“双向奔赴”？笔者认为，需要政府、高校和社会各界的共同努力。

　　一方面，政府要加大对基层就业的政策扶持力度，鼓励引导高校毕业生到基层就业，并拿出务实管用的优惠政策，完善各类人才招引、培训培育、激励配套措施，让高校毕业生愿意留、留得下、发展好。基层也要做人才工作的“有心人”，采取一系列切实可行的措施，提高基层岗位薪酬待遇和福利水平，完善职业发展规划和晋升机制，为高校毕业生提供更多的学习和成长机会。

　　另一方面，高等院校要加强对高校毕业生的职业引导，帮助他们树立正确的就业观念，引导学生树立主人翁意识、社会责任感和时代使命感，将个人发展与国家社会需要紧密结合，积极投身乡村振兴，到祖国最需要的地方建功立业。

　　同时，青年大学生也要适应时代变化，转变就业观念，把个人奋斗融入国家和社会发展需要中，“俯下身子、沉下心来”，在服务基层的实践中磨炼自己，在摔打、考验中磨出真功夫，长出硬本领，为未来的发展奠定坚实基础。

　　高校毕业生就业与基层发展实现“双向奔赴”是一项系统工程，唯有各方共同努力，为大学生搭建好干事创业的舞台，才能吸引更多的有志青年投身家乡建设，让他们安心在广阔天地中施展才华、大显身手，真正实现“双向奔赴”、互相成就。

　　惠州日报记者骆国红