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市人社局加大就业帮扶力度，做好重点群体就业服务

开发公益性岗位助力困难人员家门口就业

　　“成为公益性岗位人员后，收入更有保障，生活更有盼头。”惠城区横沥镇马岭村村民廖碧清说，得益于公益性岗位就业帮扶政策，他实现了在家门口就业。

　　第二批主题教育开展以来，市人社局坚持统筹规划，积极推进公益性岗位开发安置、高校毕业生就业创业等稳就业、保民生工作，为推动惠州高质量发展贡献人社力量。

　　用好公益性岗位做好兜底保障

　　45岁的廖碧清是一位单亲父亲，多年前妻子因病去世，留下四个孩子，一家人的生活担子全压在了他一人身上。“当时孩子还小，父亲又年迈，我根本没办法外出打工。”为了照顾几个孩子和父亲，廖碧清只能靠在村里打零工来维持一家人的生活。2023年12月1日，经招聘、资格认定后，廖碧清顺利成为一名乡村公益岗保洁员，有了一份相对稳定的收入。

　　为推动城乡基本公共服务均等化，健全县镇村就业公共服务体系，提升农民就业创业质量，2023年7月，惠城区人社局将横沥镇作为“百名公益性岗位”开发安置工程的试点区域，有针对性地开发了乡村绿化、乡村保洁、护田员、群团工作等四类岗位100余个。

　　“我们通过网站、微信群、村广播等渠道发布招聘公告后，约有150人报名参加，经资格认定并结合报名人员的实际情况，已成功安置90名困难人员。”横沥镇党委委员王颖畅介绍。

　　为加大就业帮扶力度，托底安置就业困难人员，全面推进乡村振兴，市人社局制定印发了《关于做好惠州市2023年兜底安置类公益性岗位开发工作的通知》，计划在全市各县（区）大力开发兜底安置类公益性岗位400个，帮助就业困难群众实现“家门口”就业。

　　市人社局副局长魏敏表示，截至2023年底，全市已累计开发公益性岗位343个，安置就业困难人员218人。

　　着力促进高校毕业生就业创业

　　在大力帮扶就业困难人员实现上岗的同时，市人社部门还积极做好高校毕业生就业创业工作。

　　毕业于惠州城市职业学院的柯海俊和合作伙伴入驻广东惠州大学生创业孵化基地已近一年。依托基地提供的免费办公创业场所及多项优惠政策和资金补贴，柯海俊团队的项目已成功起步，在激烈的市场竞争中逐渐站稳脚跟。

　　“创业过程中，基地给予了我们很大的扶持，不仅减免了一年的租金，还有社保补贴、岗位补贴等，同时还提供经济实惠的住宿。”柯海俊说，因为后顾之忧少了，他和团队也就更能沉下心来做开发、拓市场。目前他们开发的软件应用系统已被惠州、广州、珠海等城市的客户使用。

　　“现在有近40家企业在基地进行创业孵化，吸纳创业人员近百名，带动就业人员超300名。”该基地运营专员袁诚介绍，截至目前，基地已累计引进大学生创业项目159个，涉及互联网+、电子信息、软件服务、工业设计等产业方向。

　　“就业一头连着高质量发展，一头连着万家灯火。”魏敏表示，市人社局紧紧围绕就业这个最基本的民生，在重点群体就业服务等方面做了大量工作，为推动惠州高质量发展贡献人社力量。

　　2023年以来，市人社局通过举办招聘会、扩充事业单位和“三支一扶”岗位等措施帮助高校毕业生就业。据统计，2023年在全市范围内开展“南粤春暖”等各类专场招聘会228场，提供岗位19万个；全市事业单位发布招聘岗位5561个，共招录高校毕业生1511人；“三支一扶”岗位共招募高校毕业生316人。

　　惠州日报记者骆国红 通讯员杨超