案例背景：
秋招期间，应届毕业生小林在某招聘平台收到一则“某知名科技公司”的线上实习邀请，声称“日薪500元、居家办公、无需经验”。小林投递简历后，对方迅速发来录用通知，要求她下载一款“AI考核软件”完成数据整理任务。前期，小林通过简单操作获得小额返现，但随后被要求垫资“刷销量”以“转正”。在投入数万元后，对方以“操作超时”为由冻结账户，小林才意识到被骗。
案例分析：
1. 利用秋招节点，伪装正规招聘：骗子冒充企业HR，通过招聘平台广撒网，利用高校毕业生求职心切的心理，以“高薪急聘”“零门槛”为诱饵吸引受害者。
2. 结合技术热点，伪造考核流程：借势人工智能、数字经济等热门领域招聘需求，要求下载假冒的“AI工具”或“考核软件”，实则用于窃取信息或诱导转账。
3. 精准心理操控，逐步收割资金：前期小额返利建立信任，后期以“岗位竞争”“转正任务”等话术逼迫大额垫资，并伪造“同事成功案例”加剧焦虑。
广发银行惠州分行温馨提醒：
1. 核实企业资质，警惕“远程陷阱”
秋招企业需通过官方渠道验证（如企业官网、人社部门招聘平台），勿轻信“全程线上操作”的岗位。正规企业不会以“考核”名义要求垫资或刷单。
2. 保护个人信息，拒绝非正规软件
不下载未知来源的APP或点击陌生链接，尤其警惕要求开启屏幕共享的软件。银行客服绝不会索要密码或要求远程控制设备。
3. 动态监控账户，及时求助警方
若遇可疑交易，立即致电银行客服（如广发95508）挂失账户。秋招期间理性评估“高薪”岗位，若察觉受骗，保存聊天记录、转账凭证等证据，第一时间拨打110报案。
秋招就业潮中，机遇与风险并存。广发银行惠州分行愿您擦亮双眼，筑牢安全防线，走稳职业生涯第一步！
惠报全媒体记者伍磊
