惠州日报讯 （记者林丽娟 魏怡兰 通讯员伍江枫）为进一步发挥基层党组织和党员作用，促进非公有制经济组织党建工作提速升级，提高党员队伍整体素质，促进非公有制经济党组织更好助推企业发展，日前，仲恺高新区非公有制经济组织党委发布了《仲恺高新区非公有制经济党组织党务工作者积分管理方案（试行）》《仲恺高新区非公有制经济党组织党员积分管理方案（试行）》，通过实行党务工作者、党员积分制动态量化管理，调动基层党组织主动抓党建管理的自觉性，充分发挥党员先锋模范作用。
党务工作者积分、党员积分都由基础积分、正向加分、反向扣分三部分构成。其中，党务工作者基础积分为150分，党员基础积分为100分。两个《方案》都对正向加分、反向扣分作了明确规定，比如，党员为提升党组织工作水平、公司的生产经营发展提出建设性意见且被采纳的，按3分/条加分；党务工作者注重工作创新，撰写文稿或工作经验被区非公企业党委转发的，按3分/次加分……积分结果将作为“两新”组织党务工作者、党员评先树优的重要依据。
仲恺高新区非公有制经济组织党委率先出台试行党员积分管理制度，在65个党组织（其中1个党委、3个党总支和61个党支部）1316名党员中，推行党员积分管理“9+N”、党务工作者管理“5+N”管理机制。“这将有效调动党员干事创新、建功立业的热情，助推经济社会发展，是加强党员及党务工作者管理的有益探索。”仲恺高新区非公有制经济组织党委负责人说。
