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仲恺打出“组合拳”全力保障产业用工需求
本土育才 跨省引才
惠州日报讯 （记者钟玮 通讯员钟炜穗）“在家门口就能找到喜欢的岗位，真的太方便了。”日前，在仲恺技工学校校园招聘现场，不少学生在了解企业岗位后，当场登记就业意向。近期，仲恺高新区社会事务管理局打出本土培育、跨省引才“组合拳”，一边深挖本地职教资源留住青年人才，一边远赴外省搭建校地合作通道，双向补齐电子信息、智能制造等主导产业技能人才缺口，全力稳住就业基本盘。
本地优质企业进驻校园专场招聘会。惠州日报记者钟玮 通讯员王林 摄
为实现技能人才就地培育、就近留存，区社会事务管理局联合驻智慧区人社办、仲恺技工学校举办校园专场招聘宣讲会。聚焦区内重点产业用工需求，组织TCL茂佳电子、TCL华瑞照明、三华工业、康弘智能等优质企业入校揽才，面对面讲解薪酬福利、晋升通道、实习保障等政策，鼓励青年学子扎根仲恺。本场活动共吸引近500名在校学生参与，现场达成实习、就业意向超100人，有效提升本土技能人才留存率，为辖区企业输送稳定本地劳动力。
随着园区产业持续扩容，技能人才缺口逐步显现。该区联动潼湖生态智慧区管委会、园区国企智谷公司，组团赴广西开展政行校企协同引才行动，先后走进广西安全工程职业技术学院、广西电力职业技术学院等4所院校，通过企业宣讲、校园双选会、产业推介、实训基地共建等多种形式，搭建长效人才输送桥梁。本次跨省招引覆盖学生近3000人，现场达成实习、就业意向300余人，引才成效亮眼。
仲恺通过本地培育与异地引才双线发力，打通人才培育、输送、就业完整链条，充分发挥人社、园区、高校联盟、国企多方联动优势，充实产业人才储备。除短期专场招聘，仲恺持续拓宽引才版图，对接广西高校联盟省级平台，把零散的单校合作升级为平台化、常态化战略合作。目前仲恺已建成覆盖广西、贵州、云南、宁夏四省区的劳务协作体系，联动多地人社部门、上百所合作院校保持信息互通。线上依托就业服务平台、宣传推文持续推送优质岗位，智能匹配求职简历；线下常态化在外省举办专场招聘会，全方位推介仲恺产业优势，构建“云端精准引流、线下落地招聘”一体化引才格局。
