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　　大亚湾开发区霞涌街道党员干部谈整治形式主义

　　为干部群众松绑 为基层工作赋能

　　“这次整治形式主义很具体、很实在，会议少了、文件少了，党员干部有更多的时间为群众解难题、办实事了，也促使我们不断反思、整改。”大亚湾开发区霞涌街道党员干部接受惠州日报记者采访时表示，自我市出台《惠州市深化拓展整治形式主义为基层减负若干措施》（以下简称“《措施》”）以来，街道办材料报送、台账检查、收文和参会次数等均明显减少。其中，今年8月，区级收文与去年同期相比下降24.60%；区级召开会议与去年同期相比下降10.46%，基层干部的获得感切实得到增强。

　　“对于村（社区）能不打扰的就不打扰”

　　《措施》提出，着力解决文山会海反弹回潮问题。严控发文数量和发文规格，规范发文程序，提高发文质量。

　　关于精文减会，大亚湾开发区霞涌街道党工委副书记、办事处主任吴子豪表示感受到了市、区层面实实在在的变化。“区党工委、管委会在开会办文方面一直都是比较务实的，很多会都是合并开，且都是以解决实际问题为目的，与街道无关的会也不需要陪会。”

　　吴子豪举例说，9月13日上午10时，区党工委、管委会先后召开扩大会议，他按会议时间参加了其中两个与街道有关的议题。散会后区领导又召集他和其他街道干部现场部署了另外一项工作，避免了再次舟车劳顿，可以节省出小半天时间用于处理其他具体工作，让他实实在在感受到了区党工委领导在为基层干部真减负、减真负。

　　同时，《措施》实施以来，霞涌街道接收上级的发文数量相对以前减少了，质量也更高了。据统计，今年8月区级收文与去年同期相比下降24.60%，文山会海现象有所改善，大大提高了基层干部的工作效率。

　　区党工委层面在带动，霞涌街道党工委也自觉想办法为干部群众松绑减负。“尽量合并开会、开短会，对于村（社区），能不打扰的就不打扰。”分管宣传工作的霞涌街道党工委委员黄雪花告诉记者，为减少开会办文，霞涌街道党工委、街道办日前已制订并执行新的开会制度：由街道党政办加强会议统筹协调，提前掌握下一周需要开的会议并通知相关负责领导和相关部门、村（居），坚持少开会、开管用的会，能不开的坚决不开，可合并的坚决合并，减少村（居）干部来往开会次数和赶赴时间。同时，尽量缩短会议时间，提高会议效率。

　　为基层干部松绑减负，激励党员干部真抓实干

　　《措施》提出，各级各部门不得随意要求基层准备台账迎检，检查工作到实地看实况，由检查组自行拍照存档。对现有台账进行优化，能够取消的取消，能够合并的合并，确需保留的要优化台账检查事项，规范统一台账标准，严控新增台账数量。

　　“目前台账确实比以前有减少，要求做台账的多是重点工作。”吴子豪表示，台账是上级推动工作落实的一种重要方式，下级向上级报送材料也无可厚非。目前来看，有的台账还可以更有针对性、更科学合理，上级部门在进行工作部署时，可以在深入走访调研后，认真考虑台账内容哪些是必需的，把具体要求明确下来，不要扩大化，更要避免工作做完后再补台账。

　　工作人员借调是一种特殊的人才交流方式，对促进人才交流、提升基层人员业务能力具有积极意义。吴子豪表示，今年以来，街道办借调到上级部门或跟班学习的人员已陆续返回街道原岗位工作，而且近期未收到借调或安排跟班学习人员的通知，为街道推进重点工作攻坚增强了中坚力量保障。

　　《措施》的出台为基层减负提供了有效“处方”，基层减负的目的就是让基层干部腾出时间和精力下基层、服务老百姓。“现在文件少了，会议减了，我们有更多时间去干实事，有更多精力用来琢磨怎么解决具体问题了。”吴子豪说，当前，霞涌街道正扎实推进惠霞高速建设项目、石化拓展区项目等重大项目建设，持续优化城镇基础设施，聚力发展重点产业，推动霞涌经济高质量发展。通过整治形式主义，切实为广大党员干部松绑减负，激励广大党员干部真抓实干。惠州日报记者匡湘鄂