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直播带岗 线上揽才
离校未就业高校毕业生暨退役军人专场“云聘会”吸引107家企业参加

　　日前，由惠城区人社局、区退役军人事务局联合主办，区人才交流服务中心承办的“金秋送岗促就业 精准服务惠民生”2022年惠城区离校未就业高校毕业生暨退役军人专场“云聘会”直播带岗活动在线上火热举行。活动当天共有107家企业参加“云聘会”，提供职位715个、就业岗位4716个，收到求职者简历2228份。利元亨智能装备、格林精密、广垠建设、雷士照明、天宝电子5家名企负责招聘的嘉宾亮相直播间招兵买马，直播高峰期吸引进场人数达77760人次。目前，这场“云聘会”仍在继续，将持续至10月31日。

　　这只是“云聘会”的其中一场。记者从区人社局了解到，今年以来，该局联合市人社局、贵州省黔西南布依族苗族自治州册亨县人社局等单位共举办线上线下招聘会41场，其中线上招聘会30场，累计提供职位7369个次，就业岗位94649个次，在企业与求职者间搭起“连心桥”，助力推动实现更加充分更高质量就业。

求职者观看“云聘会”直播带岗活动。

　　“云聘会”将持续到10月31日

　　在网络发达的现代社会，线上招聘成为越来越多招工企业和求职者青睐的方式。区人才交流服务中心有关负责人介绍，通过举办“云聘会”和直播带岗活动，让广大求职者有了更便捷的就业渠道，不仅能了解到招聘企业的薪资待遇、工作内容、企业情况与办公环境，还能实时与企业HR在线互动交流，一键投简历，大大提升了求职者与企业的匹配效率。

　　在9月28日举办的专场“云聘会”上，为了让求职者与招聘企业更好地了解当前毕业生与退役军人就业政策，直播带岗活动还特邀行业嘉宾对当前惠州高校毕业生及退役军人就业政策做了详细的解读，受到广大求职者与企业的关注。该嘉宾提醒，目前针对高校毕业生与退役军人就业，政府都出台了相应的补贴政策，各企业在招聘毕业生、退役军人时，符合相应条件的均可以到当地人社部门申报。

　　除了线上主会场，区人社局和区退役军人事务局还组织开设了线下分会场，组织部分惠城区退役军人集中观看与求职应聘。据悉，本次离校未就业高校毕业生及退役军人专场“云聘会”将持续到10月31日，错过了实时直播的求职者，后续可以通过直播回看“云聘会”专题等方式求职投简历。

　　线上揽才成企业常用招聘方式

　　线上揽才逐渐成为企业常用的一种招聘方式，每次“云聘会”都会吸引众多企业，尤其是参加直播带岗活动，不仅为企业提供了一个良好的招聘平台，也是展现企业形象的好机会。天宝电子(惠州)有限公司是“云聘会”的“常客”，多场“云聘会”都有参加。该公司负责人事招聘的经理每次应邀做客直播间参加直播带岗活动时，都会详细介绍公司发布的招聘岗位，展示企业品牌形象，并回答求职者关注的薪酬、待遇、就业环境等问题。

　　9月28日举办的这场“云聘会”有针对性地为退役军人实现就业牵线搭桥，这也引起了企业的兴趣。天宝电子(惠州)有限公司人力资源部有关负责人介绍，公司现有退役军人职工36人，主要分布在管理、技术和辅助工人岗位。在岗的退役军人工作认真负责、用心主动、态度端正，且能够服从公司整体安排，公司对他们的表现颇为满意。这次招聘公司发布的就业岗位主招普工，还有技术员和电子工程师，目前共收到求职者投递的简历约60份。

　　今年以来共举办线上线下招聘会41场

　　记者从区人社局了解到，今年以来，该局共举办线上线下招聘会41场，其中线上招聘会30场，包括7场直播带岗活动，吸引了1161家（次）企业报名参加，共计提供职位7369个次。其中有为应届毕业生、残疾人、低保家庭、退役军人以及助推东西部协作册亨县求职者等群体举办的专场“云聘会”。另外，该局通过短信平台提前将直播带岗和“云聘会”信息群发给今年离校未就业的高校毕业生13727人次，扩大招聘会的宣传力度和知晓度，调动这一人群积极参与线上招聘会，为帮助他们实现早日就业提供保障。

　　今年40岁的谭高将2008年退伍后，在物业公司工作过，近两年自己开档口做餐饮生意，现在想找个稳定的工作谋生。谭高将通过这次“云聘会”了解了相关招聘信息，最后一家押运公司向他伸出了“橄榄枝”，他很快将前往这家公司上班。谭高将告诉记者，自己平时会不时浏览一些网站寻找就业机会，但网上的信息纷乱繁杂，真假难辨，还要警惕网络诈骗，他数次打电话过去咨询都没能求职成功。“政府部门组织的网络招聘会更令人放心，而且参加招聘的都是惠州的企业，对我们这些想在本地找工作又缺乏信息来源的人来说，实在是及时雨。”谭高将说。

　　据悉，接下来区人社局将根据企业用工需求情况再举行多场直播带岗活动，进一步扩大就业面，提高就业率，更好地帮助企业解决用工需求。

　　文/图 惠州日报记者彭红霞 通讯员王胜佳