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区人社局调研结对村助提升基层治理水平
就业服务送到居民“家门口”
惠州日报讯 （记者叶文青）为积极响应惠城区“党建引领百村共建”行动，帮助结对村提升基层治理水平，近日，惠城区人力资源和社会保障局深入横沥镇、马安镇结对村开展调研。据了解，目前，惠城人社系统与7个村（社区）结对共建，分别是横沥镇小岚村、沙岗村、水东村、霞塱村、马岭村，马安镇木棉村及桥西街道紫西岭社区。
“小岚村只有一个开放式篮球场，健身场地缺乏。”“水东村村民在当地就业的意愿强烈。”“马岭村、霞塱村村民都想提升就业技能……”在走访调研中，区人社局工作人员把情况摸清、把问题找准、把对策提实。相关负责人表示，接下来将协调增设健身场地，满足居民对更加便捷、舒适健身场地的需求；持续为结对共建村提供职业指导、技能培训、就业创业政策咨询等服务，把优质服务延伸到居民“家门口”，吸引更多青壮年返乡就业创业；将在修缮水利设施方面投入资金，助力保障农田灌溉和渔业养殖用水稳定供应。
据了解，全覆盖开展“党建引领百村共建”行动，是惠城区党建引领“三个100”系列品牌之一，是积极弘扬“四下基层”优良作风、扎实推进“百千万工程”、深入联系服务群众的重要方式。12月初，惠城区在马安镇召开的区直机关党建引领百村共建行动工作部署会上提出，将在市第二轮“党建引领百村共建”基础上，推动市、区单位与全区225个村（社区）结对共建全覆盖。
