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两案例分别入选中国法院年度案例和最高人民法院多元解纷案例库
惠城法院将从五个方面持续发力全面提升中心城区法院首位度

　　1月31日，在惠城区第九届人民代表大会第六次会议上，惠城区人民法院院长江敏向大会作工作报告。报告指出，2025年，该院共受理各类案件60093件，同比增长34.24%，办结同比上升30.02%……在案件总量大幅增长的情况下，实现了审判执行质效稳中有进。2篇案例分别入选中国法院年度案例、最高人民法院多元解纷案例库，为全国法院统一裁判标准、推进实质解纷贡献了力量。

　　这份工作报告，不仅是详尽的年度司法“账本”，更揭示了中心城区法院在繁重办案任务下维护公平正义、服务高质量发展的实践逻辑，彰显了惠城法院在全力服务大局、司法为民、公正司法等各项工作取得的新成效。

　　这份工作报告，既是一份履职尽责的“成绩单”，也是一张砥砺前行的“规划图”。江敏在报告中提出，面向“十五五”开局之年，惠城法院将从筑牢政治忠诚、服务高质量发展、增进民生福祉、提升审执质效、深化队伍建设五个方面持续发力，全面提升中心城区法院首位度，为惠城区建设富有活力的现代化一流中心区和仲恺高新区打造产城人融合现代化新城提供坚强有力的司法服务和保障。

　　直面“案峰”实现量升质稳

　　案件量是对司法能力的直接考验。34.24%的案件增速，意味着惠城法院干警面临着巨大的办案压力。报告显示，该院通过内部深度挖潜和机制创新，顶住了压力。

　　院庭长带头冲锋在一线，入额院领导人均办案205.2件，发挥了“头雁效应”。精细化管理贯穿始终，“每周统计分析、每月研究部署”的审判管理模式，强化了对办案流程的实时调度。对于事实清楚、争议不大的案件，充分发挥小额诉讼程序“一审终审”的优势，适用率提升至56.93%，实现了简案快审。

　　一系列组合拳之下，在办结案件同比增长30.02%的同时，审限内结案率逆势上升至96.02%，实现了“量升质稳”。

　　执行环节是兑现司法公信的“最后一公里”。面对执行难题，惠城法院态度坚决、措施有力——全年司法拘留53人次，发布限制高消费令1.35万人次，限制出境29人，将33名“老赖”信息在“今日头条”平台曝光，以公开促执行。

　　针对工人工资、赡养费等涉民生案件开展专项执行，快速执结欠薪案件1346件，发放案款5704.2万元。“府院共治 着力保障工资权益”的经验做法入选广东法院治理欠薪十大典型案例。全年执行到位金额11.2亿元，让胜诉当事人的“纸上权利”变为“真金白银”。

　　调解工作室覆盖全区所有镇街

　　作为惠州中心城区法院，服务区域高质量发展是天然使命。报告体现出强烈的“主动服务”意识。

　　法治是最好的营商环境。惠城法院联合区工商联召开座谈会，主动听取企业心声。在涉企案件中，慎用查封冻结基本账户等“硬措施”，探索运用银行保函等“软办法”，全年对89件案件采取柔性保全。同时，高效审结涉企案件2.2万余件，向企业发放执行案款5.49亿元，专项清理拖欠企业账款，以司法手段纾困解难。

“为民办实事”执行款发放现场。

　　在仲恺高新区，法庭成为创新“护航者”。全年审结知识产权案件1534件，通过刑事惩处判处罚金283.4万元，有力震慑侵权，保护创新火种。

　　不止于坐堂问案，该院将司法触角向前端和基层延伸，积极参与社会治理。通过发出14份司法建议，推动“办理一案，治理一片”；将调解工作室覆盖至全区所有镇街，与综治中心深度融合，创新“示范调解+类案同调”模式，化解91名快递小哥的欠薪纠纷；牵头建立“1+3+N”金融司法协同机制，综合化解金融纠纷超万件，防范化解风险。

　　打造新媒体IP，创新形式以案说法

　　司法既有刚性的一面，也应有温暖的底色。报告用不少篇幅展现了司法的人文关怀。

　　“迷途少年”的回归路需要灯塔。惠城法院创新涉未成年人案件判前“察”、判中“引”、判后“感”三步走机制，引入“爱心妈妈”、社工等力量，进行圆桌帮教、播放亲情视频，用温情唤醒良知。相关司法保护工作获《法治日报》专题报道。

　　家事审判，以和为贵。法院联合妇联建立“家事纠纷调解中心+家庭教育指导中心”，成功调解婚姻家事纠纷222件。针对家庭教育缺失的问题，发出《家庭教育指导令》等文书千余份，开展指导超300次，全力擦亮“法护惠苗”品牌。

　　普法工作既要“走新”更要“走心”。该院打造“咚咚小法槌”等新媒体IP，用漫画等形式以案说法，一篇关于“老人火车站逆行被绊倒索赔”的案例解读被《人民日报》、新华社等央媒转载，全网阅读量超百万，让法治精神以更鲜活的方式深入人心。

　　展望“十五五”，以更高标准回应新期待

　　面对超负荷的工作，一支过硬的队伍是根本保证。报告显示，惠城法院坚持从严治院与从优待警相结合。

　　政治建设是灵魂。通过严格执行“三个规定”“十个严禁”，常态化开展审务督察99次，筑牢廉洁司法的“防火墙”。同时，补充25名办案辅助力量，建立以质效为核心的考核机制，激励干警实干争先。浓厚的学术氛围正在形成，多篇论文在全国、省、市获奖或刊载。

　　面向“十五五”开局之年，惠城法院提出将以更高站位、更强担当、更实举措、更大力度、更严要求，从筑牢政治忠诚、服务高质量发展、增进民生福祉、提升审执质效、深化队伍建设五个方面持续发力。具体而言，将全面落实《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》，确保法院工作正确政治方向；妥善审理涉及园区企业发展、重点项目建设、乡村振兴和环境资源、金融、科技创新的案件，护航现代化产业体系建设、“百千万工程”和绿美生态建设；坚持“如我在诉”，结合智慧法院建设优化便民利民措施，更优更快兑现群众胜诉权益，用心用情解决群众“急难愁盼”问题；全面推进电子卷宗随案生成和应用工作，强化大数据赋能，在确保办案质量的同时，着力提升办案效率、效果；坚持全面从严管党治院，一体推进队伍政治素质、业务素质和职业道德素质提升，努力建设一支善担重任的高素质法院队伍。

　　本组文/图 惠州日报记者谢菁菁 通讯员黄丽心