《惠州日报》日前报道，2024年就业援助月招聘会（惠州专场）举行，65家爱心企业携680个就业岗位参会，涵盖家政行业、消费零售、加工制造、咨询管理等多个领域，吸引了150余名残疾人前来应聘，现场达成就业意向57人。
就业是最大的民生，也是让残疾人改善生活、融入社会、实现自我价值的关键。举办专场招聘会是帮助残疾人就业的好方式，应有序开展有关工作，让更多残疾人找到合适岗位。
一场招聘会背后，是职能部门的谋划统筹，是社会力量的搭桥引线、奉献爱心，是企业招聘岗位的灵活调整。一言蔽之，残疾人走上工作岗位，需要社会各界凝聚力量、共献爱心，合力铺就帮扶残疾人的“就业路”。
人社、残联等职能部门需强化协同合作，整合资源持续开发公益性岗位，深入开展走访摸排、制定分类援助计划、举办招聘服务活动，以务实措施鼓励残疾人树立信心走上岗位。社区、社会公益组织细化帮扶工作，根据残疾人的残疾类别、残疾等级、年龄、学历以及就业需求等进行分类整理，更好提供精准帮扶。企业灵活调整岗位，梳理出一批适合残疾人的工作岗位，构建包容和谐的工作环境。
多方联手铺就残疾人“就业路”，路上一路阳光、暖意相随。
（捋事春秋）
