原标题：

惠州扎实推进“百万英才汇南粤”行动计划

超13万英才来惠留惠就业创业

　　人才是城市发展的第一资源，青年是城市未来的核心竞争力。

　　2025年春节后开工首日，广东省高质量发展大会吹响“百万英才汇南粤”号角，明确提出吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。

　　惠州迅速行动，随即开启了密集而坚定的引才步伐。一年多来，这座湾区之城主动出击，先后承办多场省级N城联动招聘、城市专场和校园引才活动。引才足迹遍及全国20余座城市、百余所高校，累计超万家次企事业单位参与，释放岗位近14万个次。截至今年春季，累计吸引超13万名各类人才来惠留惠就业创业，进一步夯实了惠州高质量发展的人才底座，彰显了经济大市挑大梁的责任担当。

“百万英才汇南粤”招聘会现场。 惠州日报记者杨建业 摄

　　引才版图持续扩容，不同场景灵活切换

　　2025年3月，广州琶洲。首场“百万英才汇南粤”招聘会现场，惠州21家优质企业携1000多个岗位亮相，线上500家企业同步揽才，岗位需求超1.2万个。

　　一个月后，武汉。惠州独立承办春季首场N城联动招聘会。5600平方米场馆，设六大功能区242个展位。1.5万余名求职者涌入，超4500人达成意向。

　　金秋10月，惠州联合潮州再出发。奔赴湖北、河南两省，走进武汉大学、华中科技大学、河南大学、郑州大学等9所高校。7.88万个次岗位，现场收到简历15260余份——中部高校的优质人才，被精准对接。

　　2026年，惠州继续向外开拓。参与广州春季省级大型招聘、湖北站、安徽站N城联动，创新推出“校园惠州日”，走进中国科学技术大学等顶尖学府。引才触角，直抵安徽科创高地。

　　一年多探索，引才模式日益丰富。综合场馆、重点高校、职业院校……不同场景灵活切换；本科、硕博、技能型人才……各类群体皆有覆盖。大型活动与小型专场结合，省级行动与地方特色呼应。一张细密的引才网络，已然织就。

　　精准对接产业需求，梯度岗位适配各类人才

　　惠州的诚意，藏在岗位匹配的每一个细节里。

　　坚持“产业引才、按需引才”。岗位设置严格对标全省20个战略性产业集群、惠州“2+1”现代产业集群及13个重点细分领域。电子信息、智能制造、集成电路、新能源、新材料、量子信息、教育医疗、现代农业……产业需要什么，就招什么人才。

　　一年多来，全市累计参与招聘单位超3400家次，释放优质岗位近14万个次。同步配套大量实习岗位——就业与实习双向赋能，应届生和在校生各得其所。

　　学历结构全层级覆盖。2025年武汉站，释放博士岗位4952个次、硕士岗位3236个次、本科岗位7983个次。鄂豫专场释放博士岗位4399个次、硕士岗位5596个次、本科岗位68851个次。

　　2026年上半年推出硕博岗位5200个次、本科岗位18200个次、大专及技工类岗位4600个次，岗位结构持续优化。

　　针对不同高校学科优势，惠州还实行定向投放。面向华中科大、合肥工大等工科强校，重点推送机械、电子、计算机、能源类岗位；对接中科大，布局前沿研发岗位；面向综合类高校，吸纳经管、外语、人文社科等职能人才。人岗适配，人尽其才。

　　薪酬体系同样梯度分明。2025年武汉站，10万元～20万元年薪岗位5960个，20万元～50万元5966个，50万元～100万元400个，百万年薪以上182个。鄂豫专场，8万元～20万元年薪占比85.6%，50万元以上高薪岗位1308个次。

　　2026年上半年，年薪10万元以上岗位超18800个，20万元以上超3200个，50万元至百万年薪高端岗位150个。

　　高薪招揽顶尖人才，适中薪酬适配应届生和技能人才，不同发展需求，皆能找到对应舞台。

　　对接成果持续丰硕，留才生态暖心完善

　　常态化、精准化的引才活动，让惠州的人才集聚效应持续放大。求职热度、简历质量、意向签约量，稳步攀升。

　　超3.87万人次到场，收取简历超6万份，万余人次达成意向，还有不少人才现场签约——数字背后，是实实在在的人才流入。

　　如何让“意向”变“落地”？惠州坚持引才、留才、育才并举。

　　针对高层次签约人才，送上定制服务礼包；面向全体来惠毕业生，青年人才驿站免费住宿、公交免费、景点免费——“三免服务”落地即享，更有“五有三好”全维度政策包保驾护航。

　　政策兑现不含糊。截至2026年上半年，全市累计认定高层次人才10514人。博士后生活补贴、高校毕业生就业补贴、企业扩岗补助、见习补贴等足额发放。面向青年创业者，发放创业担保贷款超2亿元。真金白银，实打实举措，让人才引得进、留得住、发展好。

　　以招聘为纽带，校地合作也在升级。惠州市政府先后与武汉大学、中国地质大学（武汉）签署战略协议；2025年鄂豫专场现场签订7份校企合作协议；2026年上半年，市领导带队走访华中科大、中科大、安徽大学，就科技成果转化、联合研发、平台共建达成深度共识。

　　目前，惠州已与清华、北大、武大、中国地大等多所高校建立常态化实习合作机制。青年学子走进惠州，感知惠州——产业环境、城市风貌、发展前景，亲眼所见，亲身所感。这份认知与情感基础，为日后扎根惠州埋下种子。

　　系统施策筑牢根基，引才路径日趋成熟

　　亮眼的成绩单，源于系统谋划、精准施策。一套成熟的引才工作路径，逐步成型。

　　高位统筹，压实责任。惠州将引才列为全市重点任务，成立高效协同的“惠州专班”。市领导调度，多部门联动，7个县（区）全面参与，50余名精干力量全程推进。场地筹备、企业对接、宣传推广、学子服务——环环相扣，件件落实。

　　打破传统招聘会模式，推行“人才嘉年华”。大型会场科学划分招聘区、路演区、非遗文化区、科技互动区、美食品鉴区、便民服务区；配套直播带岗、企业路演、简历诊断、职业妆造、自助打印等多元服务。校园专场则因地制宜优化布局。岭南文化与惠州本土特色深度融合——非遗展示、民俗展演、城市宣传，沉浸式推介让青年学子从文化上认同惠州、向往惠州。

　　坚持“产业引才、按需引才”，严格筛选中国500强、科技领军、专精特新、国企及事业单位等优质主体。结合高校学科优势定向推送岗位，高端研发、工程技术、综合管理、一线技能——分类匹配，精准高效。同时打通线上渠道，直播带岗、远程面试、线上投递，打破时空限制，对接效率大幅提升。

　　全周期服务，打造近悦远来的生态。政策上，足额兑现各类补贴、贷款；服务上，高层次人才一对一专属服务，入职答疑、生活保障全程跟进、让人才安心、安身、安业，没有后顾之忧。

　　海纳百川，有容乃大。惠州，这座人文底蕴深厚、发展活力澎湃的城市，正以更开放的姿态、更优越的环境、更优质的服务，广纳天下英才。

　　随着“百万英才汇南粤”行动计划深入实施，更多青年将选择惠州、扎根惠州、奉献惠州。与城市共同成长，彼此成就。惠州高质量发展的新篇章，正由他们共同书写。

　　惠州日报记者骆国红 欧阳成