原标题
市民政局高质量推进政协提案办理工作
多措并举提升养老护理员队伍素质
2022年，市民政局办理建议提案32件，其中主办件7件（含重点提案1件）、会办件25件。建议提案内容主要涉及基层社区治理、殡葬、养老、志愿服务等人民群众关注的热点问题。
市民政局高度重视建议提案办理工作，把办好政协委员提案作为回应人民群众关切的重要渠道，在办好提案的同时推进各项工作，不断提升民生服务水平。2022年，市民政局办理的所有主会办件均按照规定，在惠州市建议提案网络办理系统回复和书面答复代表委员，答复率100%。
多部门联动共同推动提案办理
“通过办理政协提案，我们可以更好地联动各部门、各高校，从而更好地汇聚各方面资源，更好地推动各项工作。”市民政局党组书记、局长吴素青说。
吴素青介绍，尤其是办好重点提案《关于构建“能级匹配”分层培训模式，提升养老护理员队伍整体素质的建议》。该提案有利于加强养老护理员队伍建设，更好满足老年人的养老服务需求。2022年以来，市民政局多次专题研究该项工作，对办理标准提出明确要求，并定期召开会议研判分析情况，以问题为导向不断推动该提案的办理。
为高质高效推动提案办理工作，市民政局从三大方面着手进行推动，首先是由分管副市长领办亲自推动，并成立了提案办理工作协调小组，多个部门一齐协调落实；其次是明确责任分工，由每个单位对应分工表落实职责措施和要求；第三是始终保持和相关部门的联系沟通，加强与各会办单位的密切沟通，共同推动提案办理，坚持做到“办前有沟通，办中有联系，办后有反馈”。
线上线下齐发力加强养老护理员队伍培训
《关于构建“能级匹配”分层培训模式，提升养老护理员队伍整体素质的建议》提案聚焦护理员队伍建设。为推动该项工作，2022年，市民政局持续致力于加强养老服务人才队伍建设。在培训方面，采取线上、线下结合方式，加强养老护理员队伍培训。组织4批949人次参加线上培训，在市社会福利院（“南粤家政”养老护理职业技能培训机构）、市长者服务示范项目等培训场所，举办了两轮共280人参加的养老护理员（初级）培训班，通过理论教学和实际技能操作两大部分的培训，让养老护理员既加强了法律法规、安全行为规范等理论学习，又增强了实践技能。
“随着老龄化社会的发展，如何培养和建设一支数量足、专业性强的养老护理人才队伍，确实已成为迫切需要解决的问题。”吴素青说，鉴于此，市民政局积极联动教育、人社等部门，推动惠州卫生职业技术学院、惠州城市职业学院开设智慧健康养老服务与管理、老年保健与管理专业，目前在校生共248人，2023年6月将迎来首届高职毕业生。通过这种方式，将培养出一批高中端专业服务队伍，进一步适应老龄化服务需求。同时，还通过加强与高校联动，积极开展“1+X”证书制度试点，推动养老服务人才的培养，为养老行业注入新鲜血液，提供坚强的人才支撑。
接下来市民政局将加大工作力度，加强与代表委员的沟通，悉心听取意见和建议，以提案办理作为推动下一步工作的重要动力和契机，以期取得更好的办理成效。
惠州日报记者游璇钰 通讯员刘俞伶
