无论在政治局集体学习，还是在全国金融工作会议等场合，习近平总书记反复强调，金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分，金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度。
将清廉文化融入金融的血脉，构建清廉金融文化环境，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。一直以来，广发银行惠州分行聚焦“国之大者”，不断推动清廉金融文化润心育人，积极打造干部清明、文化清正、政治清朗的良好金融生态。
监管引领，铸就清廉监管文化理念
立柱夹梁，构建工作机制。广发银行惠州分行成立了清廉金融文化建设工作领导小组，建立“党委统一领导、纪委监督落实、部门协调配合、责任单位具体实施”的领导体制和工作机制；制定了《广发银行惠州分行清廉金融文化建设工作方案》《广发银行惠州分行关于常态化开展党风廉政教育的实施方案》，建立了清廉金融文化建设的长效机制。
正己修身，弘扬清风正气。分行党委定期召开党风廉政建设专题会议，分析研究分行党风廉政建设工作情况和贯彻落实党风廉政建设责任制情况，并将贯彻执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会和述职述廉的一项重要内容，在分行党员领导干部民主生活会上进行剖析。分行党委聚焦“关键少数”，突出抓好年轻干部廉政教育，及时召开干部任职廉政谈话，强化对拟任人员清廉从业教育，营造风清气正政治生态。
积极作为，营造清廉金融文化氛围
强化清廉文化建设约束。充分发挥考核指挥棒作用，细化考核标准，强化对各单位的评估考核，制定党风廉政建设目标，纳入分行党建考核方案，压实责任，将清廉文化建设作为党建工作重要内容纳入分行党建考核。大力推动党建与业务工作深度融合，使清廉金融文化建设与分行经营管理工作紧密结合，同谋划、同部署、同推进、同考核。
开展丰富多样共建活动。以多种形式开展清廉教育活动，营造清廉文化氛围。通过召开中心组学习、“三会一课”、现场参观学习、警示教育大会、清廉主题党日、纪律教育学习月、清廉文化建设月等形式常态化开展清廉文化教育,引导广大干部员工增强廉洁从业意识、纪律规矩意识，筑牢思想道德防线，营造知敬畏、存戒惧、守底线的良好氛围。
2023年3月7日，在惠州银行业保险业2022年度清廉金融文化建设现场考评会上，广发银行惠州分行以综合得分第一名的成绩，获评“惠州银行业2022年度清廉金融文化建设先进单位”。成绩属于过去，使命引领未来。2023年是党的二十大开局之年，广发银行惠州分行持续涵养“清风养正气 廉洁促发展”的清廉金融政治生态，为提升惠州市金融业机构依法合规经营水平贡献力量，以高昂的精神气走好新的“赶考之路”。
