清晨，阳光洒在惠州象头山麓，东江水静静流淌。“这是我们期末考试的内容，与企业产业就业密切相关。”在惠州市技师学院TCL王牌产业学院数字化实训室里，学生们正全神贯注地进行产品建模设计。墙上，“为党育人、为国育才”八个大字熠熠生辉。

　　从党建引领坚定方向，到国赛、省赛夺金高光时刻；从产教融合生动实践，到国际办学拓展新领域……当时代巨轮驶过“十四五”，这所拥有47年办学历史的老牌技工院校，正以崭新姿态在高质量特色发展道路上加速奔跑，一幅技工教育现代化发展的生动画卷，正在岭南大地徐徐展开。

这所老牌技师学院位于惠州象头山下。

　　“十四五”期间，学院通过创建高水平技师学院、扎实推进高质量特色发展，成功入列广东省第二批10所高水平技师学院创建单位，数控加工（数控车工）等9个专业入选全国技工院校工学一体化试点专业建设任务，丘建雄技能大师工作室获评“国家级技能大师工作室”，学院党委荣膺“惠州市先进基层党组织”，让高质量特色发展的基础日益坚实。

　　党建铸魂，把稳高质量发展之舵

　　“十四五”期间，学院坚持全面加强党的领导，不断强化思想政治引领，学院发展根基更加牢固。

　　“始终坚持把党的政治建设摆在首位，扎实实施‘强基铸魂’工程，确保办学方向不偏不离。”学院坚持和完善党委领导下的校长负责制，牢牢把握正确办学方向。严格落实“第一议题”制度、党支部标准化建设、推进“四强”党支部建设……一系列制度规定和具体举措将党的领导深度融入办学治校各环节。

理论学习与生产实践相结合的工学一体化模式深受师生欢迎。

　　“登峰行动”旨在以党建引领教育教学和项目建设，推动各项工作争创一流。学院先后深入开展三轮党建“登峰行动”，组建42支“登峰团队”，取得丰硕成果。“十四五”期间“登峰行动”荣获惠州市县（区）机关党建创新工作“十佳案例”，并入选市直单位第一批党建工作品牌，其生动实践者原财经商贸系、电子工程系党支部也被评为“市直机关先进基层党组织”。

　　每月，学院“红扣子”思政大讲堂总是座无虚席。学院创新构建了“思政课程+课程思政”双轮驱动的大思政育人体系，形成了“一院、两馆、一党校”党建工作阵地格局，并与叶挺纪念馆、惠州高新区等共建“大思政课”基地5个。

　　2025年，学院“红扣子”思政大讲堂开展6场专题活动，受益学生3000余人次。首次创建青春思政课暨惠州市技工院校首届匠心青年党的创新理论宣讲大赛，被市人社局报送到市委宣传部，成为惠州技工教育“大思政课”闪亮名片。

　　专业攻坚，构建工学一体新范式

　　这里不仅占地辽阔、环境优美，现代化的教学设施与优质的学习生活环境相得益彰，为广大师生提供了理想的学习与成才空间，让人心生向往。

　　“十四五”期间，学院工学一体化建设成效显著，瞄准人工智能、智能制造等领域新设18个新兴紧缺专业，建设16个省级重点专业，形成与区域产业高度匹配的专业集群，并按照“四标准”实施专业28个，先后组织69门一体化教学公开课，完成57门课程一体化教学模式认定。

　　学院紧跟技工教育发展新趋势，深入推广“产教评技能生态链”模式，积极探索打造“微专业”，致力于培养“一专多能”复合型人才，推动教学内容与产业需求更紧密衔接。

　　在学院智能制造实训中心内，只见学生们正在进行一体化课程学习，任务是为某企业设计并加工一批精密零件。“以链组群，依核建群。”作为全国技工院校工学一体化教学改革试点单位，学院专业群建设进一步优化。2025年，学院大力推进3个省级优质重点专业建设，1个专业（数控编程）成功申报为2026年度省级优质重点专业，并围绕相关领域开展“微专业”建设的研究与探索。

智能制造学院学生在训练。

　　近年来，学院一直坚持以教育家精神铸魂强师，师资队伍进一步优化。在丘建雄国家级技能大师工作室，一场“技术夜话”正在火热进行：享受国务院政府特殊津贴的丘建雄院长正与青年教师们探讨技术难题，让大家深受启发。

　　目前，学院拥有国务院政府特殊津贴获得者2人、全国模范教师1人、国家级技能大师工作室主持人1人、全国技术能手11人、广东省“五一劳动奖章”获得者2人、东江学者1人、南粤优秀教师3人、南粤技术能手2人、广东省技术能手11人，惠州市技术能手58人。具有技师及以上职业资格的教师占比达60.2%；一体化教师302人，占专业教师总数的85.31%；4位老师成功入选中职协新时代技工院校班主任岗位能力培训师资库。

　　产教融合，打造技能人才新高地

　　走进学院比亚迪产业学院，仿佛进入企业真实生产环境，各种设备一应俱全。没有专业支撑的校企合作，就没有强劲的生命力。学院将新加坡南洋理工大学“教学工厂”理念升级为“产业学院”模式，建成TCL王牌、数智工匠和比亚迪三大产业学院，让企业深度参与人才培养全过程。

　　这种理论学习与生产实践相结合的工学一体化模式深受师生欢迎，校企合作成果转化成效显著。目前，学院与头部企业合作开设“订单班”“冠名班”14个。校企共同开发课程48门，编写教材26部。

　　2021年来，学院新增校企合作协议126份，与5家世界500强企业和270家龙头企业建立了稳定合作关系，院长丘建雄被中国机械工业教育协会评为“机械工业教育产教科融合工作卓越贡献者”。

　　2024年12月，第三届全国人工智能应用技术技能大赛决赛现场，来自市技师学院的王晓静、康婷霞正进行无人机飞行程序设计最后的调试，最终，她们以全场最高分夺得一等奖，学院第四次获评国家级“冠军选手单位”。

　　以赛促教、以赛促学、以赛促改已成教学新常态。学院构建“校－市－省－国家”四级竞赛体系，将竞赛标准转化为教学标准。“十四五”期间，学院师生获省级以上荣誉360多人次，先后蝉联五届全国智能制造大赛一等奖，荣膺三届“冠军选手单位”。

　　2025年，在中华人民共和国第三届职业技能大赛中，学院选手首次参赛的3个项目全部获得优胜奖，实现了国赛奖项零的突破，被省政府通报表彰；参加广东省第四届职业技能大赛，奖牌数量位居全省参赛单位前列。

　　2025年，学院创新推出的《2025届毕业生就业质量报告》显示，学生职场适应能力与就业竞争力显著增强：学生实习率达98.46%，毕业生平均就业率达到99.19%，专业对口率达到91.9%，用人单位满意度达98%，留惠率达83%。

　　服务社会，彰显技工教育担当

　　周六校园依然热闹。在职业技能等级认定中心，来自某企业的员工在进行高级工认定考试。近年来，学院做好培训服务保障工作，每年为各类企事业单位提供职业技能培训和等级认定超1万人次，年均承接各类社会考试服务达13万人次。

　　2025年，学院积极服务东西部协作，主动承接“惠州·黔西南州2025年技能人才培养项目”，培养黔西南州学生100人；积极推进技能出海和国际合作交流，组织80余名学生参加了西门子国际电工培训认定和ICDL国际证书培训。

汽车工程学院的学生在上实操课。

　　扎实的专业技能赢得用人单位的认可和好评。学院超过80%毕业生选择留在惠州工作，服务当地产业发展。在广东省内，毕业生留省就业率达95%，供职于比亚迪、TCL王牌、德赛电池等头部企业。

　　东江水奔腾不息，工匠精神代代相传。站在新的历史起点上，市技师学院将以创建高水平技师学院为发展路径，坚持把立德树人作为根本任务，持续推动高技能人才培养体系建设、深化产教融合、提升技能竞赛水平，实现强校高质量特色发展，为制造强国建设贡献更多技工力量。

　　文 惠州日报记者刘豪伟 通讯员黄坚灵 张玉坤

　　图 惠州市技师学院提供