“一个项目一个责任领导一套专班”“以特色产业为主导统筹推进三产融合发展”“创新美丽乡村建设奖补做法，形成人居环境长效管护机制”……日前，在惠州市农村一二三产融合发展示范镇建设工作交流会上，惠东县白盆珠镇介绍了创建工作的经验和做法。

　　记者了解到，白盆珠镇近年来注重农村队伍建设，把人才资源作为推进乡村振兴的先行条件，通过配强“领头雁”、育强“带头人”、培养“生力军”、组建“先锋队”、凝聚“女子连”、焕发“银发情”，切实打造出6支高素质、有作为的农村队伍，为推进乡村振兴注入了强大动力。

　　发掘培育人才推动乡村振兴

　　为推动乡村建设，挨家挨户上门做思想工作；为做好资料管理工作，常常加班翻查整理……横江村党支部副书记陈俊林在2014年响应号召，回到家乡成为村里最年轻的村干部。当时28岁的陈俊林在惠东一家鞋厂工作，他坦言相比在外打工，村里的工作繁琐复杂，也更加辛苦，但看到家乡不断在发展，感到很开心。

　　人才是乡村振兴的关键要素，白盆珠镇坚持配强“领头雁”，为乡村振兴增强“领跑能力”。该镇党委副书记李正文介绍，村级换届选举后，全镇村（社区）党组织书记平均年龄从53.2岁下降到46.7岁，“两委”干部队伍整体年龄比上届下降3岁，大专以上学历人员同比增加28人，村干部年龄、学历均得到优化。

　　与此同时，白盆珠镇坚持育强“带头人”，5名党员致富带头人在脱贫攻坚时期毅然回乡，盘活土地，带头创业开办采摘园、农家乐、温泉酒店等，进一步丰富业态、完善乡村旅游产业链，实现联农带农目标，提供就业岗位100多个，为白盆珠镇巩固脱贫攻坚成果、衔接乡村振兴事业注入强大的“内生动力”。

　　“我们注重培养‘生力军’，为乡村振兴挖掘‘创新潜力’。”李正文介绍，该镇充分建好用好外出人才建档立卡系统，全镇登记造册外出人才900余人，意愿返乡创业人数达到30%。并发动当地大学生发挥创造力，利用寒暑假主动参与家乡建设，用年轻的视角和新颖的创意，在新媒体平台上创办公众号、注册视频号，大力宣传家乡建设新貌、担任“五星卫生户”活动宣传和评委，为家乡的乡村振兴事业提出了很多好的意见建议。

　　积极推动三产融合发展

　　近日，惠东县白盆珠镇组织20余名党员志愿者在农贸圩集开展“清洁家园”党员志愿服务活动，充分发挥党员在服务辖区群众中的先锋带头作用，并激发了群众参与热情，共同营造干净整洁的生活环境。

　　据统计，白盆珠镇共组建了党员志愿者先锋队13支，共有455人，占全镇党员人数的47%。先锋队成立以来，共开展灭杀红火蚁、人居环境整治、疫情防控等活动100余次。

　　为给乡村振兴增添“巾帼魅力”，白盆珠镇各村（社区）通过组建广场舞队，定期召开妇女议事会，让妇女群众参与到村内大小事，达成共识，凝聚力量。同时，发动妇女群众参加“小手拉大手”“半边天·种花田”活动，建设“巾帼小花园”，让乡村振兴之花遍地开放。

　　值得一提的是，白盆珠镇还利用节日党校、关工委等平台，定期召集老党员座谈，听取吸纳广大老党员、退休老干部和宗亲族老意见建议，将银发队伍的经验资源转化为社会财富，传承发扬老一辈的优良品德，将“老有所为”落到实处，带动更多“银发力量”参与乡村振兴，为乡村振兴保持“初心定力”。

　　白盆珠镇是我市第一批建设的5个三产融合发展示范镇之一。“我们会继续用好示范镇创建这一抓手，以责无旁贷的使命感和时不我待的紧迫感推动三产融合发展，必将收获一个缤纷多彩的白盆珠，成为大湾区的‘世外桃源’。”白盆珠镇委书记刘健锋表示，该镇将继续加强人才队伍建设，引进培养有想法、懂技术的“土专家”“田秀才”等，实现人才与乡村振兴“双向奔赴”。

　　惠州日报记者刘建威 通讯员曾楚媛