博士进乡村!惠州市举行2022年博士人才县区行首场活动

  “我愿尽己所能,发挥专业优势,送科技下乡,为乡村振兴贡献力量。”“博士人才深入企业、农村,开展实地调研,有利于精准对接需求,更好助力基层发展。”4月23日,以“扎根惠州 智‘惠’发展”为主题的惠州市2022年度博士人才县区行首场活动举行。市委组织部、市人力资源和社会保障局、惠城区委组织部组织近50名博士人才前往惠城区横沥镇墨园村、广东海纳农业有限公司、惠州市银农科技股份有限公司等地参观调研,与企业家、村干部面对面交流,大家畅所欲言,沟通情况,交流思想,共商乡村振兴大计,为基层发展支招献策。

  

博士团在惠城区横沥镇墨园村参观调研。惠州日报记者杨建业 摄

  聚焦基层发展

  今年将举行多场博士人才县区行活动

  人才作为支撑发展的第一资源,在基层一直是稀缺资源。充分发挥人才优势,激发人才活力,更好服务乡村振兴,是突破基层发展人才瓶颈的迫切需要。

  “搭建交流对接平台,链接博士人才资源,不断为乡村振兴注入源头活水。”市委组织部有关负责人表示,开展博士人才县区行活动是贯彻落实中央以及省委、市委人才工作会议精神的重要举措,旨在增进博士人才对基层的了解,帮助基层解决发展难题,同时发挥“以才引才”作用,带动更多优秀人才来惠创新创业。

博土团合影。

  近年来,我市以坐不住、慢不得、等不起的责任感紧迫感狠抓人才工作,重视人才、尊重人才、吸引人才、用好人才的氛围日渐浓厚。据了解,目前全市博士学历人才总量超1400名,为全市经济社会高质量发展提供了坚强智力支撑。

  据了解,为进一步发挥博士人才优势,让其在乡村振兴发展大舞台上施展才华,今年我市将聚焦基层发展,举行多场博士人才县区行活动,充分发挥高层次人才服务惠州经济社会高质量发展的突出作用,进一步促进高端智力、高新技术与县(区)经济发展、乡村振兴、社会治理等方面的深度对接,更加有效地建立起多层次、全方位、互惠共赢的合作关系。

近50名的博土团到惠城区横沥镇墨园村考察、交流。

  活动接地气

  激发了博士人才活力

  此次博士人才县区行活动,采取现场走访、座谈交流等形式,重点围绕推进乡村振兴,对接县(区)、镇(街)、村(社区)及农业企业、经济组织等的智力需求,为博士人才服务基层搭建了一个高效平台。

  “惠州在利用高层次人才存量资源服务地方经济社会发展方面还有很大的空间,大有文章可做。”此次活动让中山大学惠州研究院执行院长吴海波深有感触。他说,服务地方经济社会发展是研究院的建院宗旨,更是一种责任,今后将依托“小试+中试+项目孵化+成果推广”四位一体的科技成果转化链条,针对地方、企业发展具体需求,通过项目合作、科技特派员、公共技术平台等,深化产学研合作,开展相关技术服务工作。

  “通过本次活动,我对惠州发展,尤其是对农业农村的新发展和新面貌有了更直观的感受,更加坚定了对惠州高质量发展的信心。”惠州市农业农村局渔业研究推广中心主任于鑫认为,活动很接地气,为人才提供了干事创业的机遇。

活动座谈会现场。

  于鑫表示,渔业生产是农业生产的重要一环,接下来将加强东江渔业资源的调查和保育工作,推动有条件的苗种场进行技术升级、标准化改造,努力创建一批省级良种场,不断推动惠州渔业高质量发展。

  “惠城区既是中心城区,也是农村大区,去年以来,通过一二三产业融合发展示范镇、乡村振兴综合示范带、生态宜居美丽乡村示范村建设,促进了农民增收、村庄变美。”在座谈互动环节,惠城区有关负责人介绍了该区乡村振兴工作情况,引起了博士们的极大兴趣,大家就农村土地流转、农产品制作工艺传承、农业科技下乡等话题展开了热烈讨论。

  “乡村振兴要坚持实干加巧干,转变工作理念,充分整合资源,不断提高科技服务能力。”惠州供电局电力发展有限公司副总工彭宁云表示,作为一名来惠干事创业的博士,利用自身专业特长助力地方经济社会发展,是一种责任担当,希望今后有更多机会和平台让博士人才参与到乡村振兴中来。

近50名的博土团到广东海纳农业有限公司考察、交流。

  对接无障碍

  帮助基层解决发展难题

  对于企业和广大基层而言,面临的发展机遇不少,但都不同程度存在人才短缺问题,这成了制约发展的瓶颈之一。

  “公司在种子培育、产品研发等方面一直有博士团队的参与。”广东海纳农业有限公司董事长兼总经理钟振芳表示,拥有丰富的人才资源,才能更好地提升企业市场竞争力,更好地服务地方经济发展。他认为,惠州开启博士人才服务基层活动,有利于破解地方经济社会发展的瓶颈与短板,更好地帮助基层解决发展难题。

  “企业发展靠创新,而创新离不开人才支撑。”惠州市银农科技股份有限公司副总经理、研发中心负责人廖联安建议,要通过各种政策倾斜让人才引进来、留得住、发展好,真正将人才资源转化为企业发展的不竭动力。

  博士人才走进墨园村,墨园村党总支部书记、村委会主任刘红兰的心里乐开了花。“这么多高端人才会聚墨园村,并进行无缝对接,让人大开眼界。”她告诉记者,村里现在最缺的是发展规划、项目运营方面的人才,这次向博士们咨询请教,解决了在古村落保护利用等方面的一些难题,收获不小。

  惠州日报记者欧阳成 通讯员惠市组

编辑:小丽