又到了跟大家说
招聘信息的时刻
本次的招聘有见习岗位
赶紧跟着小编一起往下看吧！
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惠城区引进紧缺教育人才
引进岗位和人数
名优校长1名；名班主任10名；名教师工作室主持人1名；特级教师1名；高职称教师2名；青年骨干教师5名。
报名截止时间
2023年3月31日17:30。
报名方式
采取邮件报名方式。报考人员在规定报名时间内(以邮件接收时间为准)，将报名材料扫描成PDF格式的文件，打包压缩后，统一命名为：岗位-姓名(如：高职称教师-黄××)，发送到指定邮箱：qjyjrszy@hcq.gov.cn。(邮件发送后请电话联系确认接收情况)。
待遇保障
01
工资待遇。
引进人员使用公益一类事业单位编制，享受相应待遇，中级职称的按专业技术十级岗聘用并享受相应待遇，副高级职称的按专业技术七级岗聘用并享受相应待遇，正高级职称的按专业技术四级岗聘用并享受相应待遇。名优校长年龄在55周岁以上(含55周岁)的，不办理人事关系调入手续，工资待遇实行年薪制，年薪为50万元;在55周岁以下(不含55周岁)的可自愿选择是否办理人事关系调入手续，不选择办理的，工资待遇实行年薪制，年薪为60万元。
0 2 津贴补助。
特级教师享受省“特级教师”津贴;名优校长、名班主任、名教师工作室主持人、特级教师、高职称教师、博士研究生，与用人单位签订聘用合同，并落户惠城，可享受10万元安家补助，分5年等额发放;硕士研究生与用人单位签订聘用合同，并落户惠城，可享受2万元安家补助，分2年等额发放。具有多重身份的人才，不重复享受安家补助。
0 3 二次择岗。
名班主任、名教师工作室主持人、特级教师、高职称教师、青年骨干教师及高校优秀毕业生三年任职考核优秀的，经区教育局同意，可根据学校岗位需求择校换岗。
0 4 配偶就业。
引进人员其配偶有就业需求的，根据其配偶原就业情况和个人情况，结合惠城区实际，按照双向选择、市场配置、政府引导的原则，协助做好其配偶就业的联系协调工作。
0 5 子女入学。
引进人员随迁子女可按照就近原则优先安排入读惠城区义务教育阶段区属公办学校。
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博罗县招聘第三批党建联络员
招聘计划
全县共招聘25名党建联络员。
图源：博罗县人民政府官网
报名时间
2023年2月23日至2023年3月9日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30，不含节假日)。
报名方式
报考人员须填写《博罗县公开招聘第三批党建联络员网上报名登记表》发送至邮箱zzbzzeg@boluo.gov.cn(邮件标题为“姓名+报考岗位代码”)，并致电0752-6206121确认。
薪酬待遇
党建联络员按照编外聘用人员选拔管理，工资及福利等待遇为每人每月4500元（含社保费用等，其中1500元作为绩效补贴，根据年底考核结果发放）。本次招聘不涉及编制，不办理人事调动手续，不接收人事档案。
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中山大学附属第一医院惠亚医院2023年科室负责人及事业编制人员招聘
岗位说明
高级职称岗位(科室负责人/学科带头人)：呼吸内科、消化内科、内分泌内科、心血管内科、血液内科、胃肠外科、血管甲乳外科、烧伤整形外科、心胸外科、妇科、产科、儿科、急诊医学科、康复科、放疗科、核医学科、肿瘤科、感染性疾病科、病理科、输血科、检验科各1名。以上21个高级职称岗位，条件优秀的应聘人员可按科室负责人/学科带头人录用。
网申截止时间
2023年3月11日
网申方式
登录“中山大学附属第一医院惠亚医院”官网报名；为确保顺利报名，请务必使用IE10/IE11/谷歌等高版本浏览器，并按要求认真填写完整各项内容后确认递交。报名成功后填写信息将不能再修改。
薪酬福利待遇
临床科室负责人(学科带头人)
年薪标准为60万人民币(税前)起，对于优秀的博士及博士生导师可达100万人民币(税前)，并给予50万人民币(税前)以上的安家费，提供住房一套，免租金使用三年。
其他临床医生
年薪标准为20万人民币(税前)起，符合相关人才政策者，可给予20-60万人民币(税前)的安家费，同时享受人才补贴最高6万/年，其中硕士毕业生可享受人才补贴500元/月。
对于优秀规培生
可给予10-15万人民币(税前)的安家费，送知名三甲医院规培，并发放规培生活补助。
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惠东县第二人民医院
招聘岗位
本次共招聘工作人员2名。
图源：惠东县第二人民医院
报名时间
2023年3月7日至3月9日(工作日上午8：00至11：30，下午2：30至5：00)。公开招聘未录用满额的岗位，报名时间可延长至具体岗位录用满额为止， 时间截至2023年12月31日。
报名地点
惠东县第二人民医院人力资源部(地址：广东省惠东县吉隆镇埔仔广汕路边医院医技综合楼五楼)。
薪酬待遇
岗位代码C12岗位为编外聘用人员，实行人事代理制度，享受本院同类人员的工资待遇、津补贴以及社会保险、住房公积金等福利;为“县招县管镇用”专项岗位，医院可以委派到惠东县第二医联体各基层医疗机构从事相关专业工作。
岗位代码D2岗位为工勤岗位，实行固定薪酬制度，享受社会保险福利。
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