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惠州市人力资源市场重装启用 每月定期组织开展招聘会

　　3月8日，惠州市人力资源市场启用，并同步举办首场招聘会——2024年惠州市“南粤春暖”系列招聘活动。50家企业参会并提供销售、工程师、操作员、业务员等多个工种7354个岗位，现场人头攒动，气氛热烈。

　　免费开放

　　一次可容纳60家企业同时现场招聘

　　活动当天上午，经过重新装修、布局的惠州市人力资源市场启用。这标志着，该市场将发挥主体作用，为惠州高质量发展提供充足的人力资源支撑。

　　记者走进重新装修过的惠州市人力资源市场，只见现场设置咨询台、打印区、招聘区、远程视频招聘区、直播带岗室及信息发布区、饮水休闲区等多个功能区，可为用人单位和求职者提供职业介绍、政策咨询、求职登记、用人登记等服务，还大大节省了企业的招聘时间和成本。

求职者与企业招聘人员进行互动交流。

　　市人社局职介中心相关负责人告诉记者，由于原市人力资源市场场地、设备老旧，功能也比较单一。为了更好地人力资源市场的作用，为企业和求职人员搭建平台，去年底，市人社局对原惠州市人力资源市场进行了重新装修与布局，更新了设备，增设了零工市场服务功能。新的惠州市人力资源市场使用面积约800平方米，免费对企业和求职人员开放，一次可容纳60家企业同时现场招聘。

　　“新的人力资源市场启用是公共就业人才服务的一个新平台、新起点，我们将全力推进就业服务公益化、信息化、精准化、普惠化。”惠州市人社局职介中心相关负责人介绍道，下一步市人社局除了在每月20日固定在市人力资源市场组织开展招聘会外，还会根据市场需求随机组织现场招聘活动，帮助企业和求职者“双向奔赴”。

　　50家企业提供7354个岗位

　　当日，2024年惠州市“南粤春暖”系列招聘活动同步举行。这是惠州市人力资源市场重新启用后的首场招聘会，旨在通过提供精细化、精准化招聘服务，帮助更多的求职者找到合适的工作岗位。

　　招聘现场，招聘活动现场气氛热烈，求职者就工资待遇、工作生活环境等内容与招聘人员进行了详细交流。

求职者与企业招聘人员进行互动交流。

　　2023年7月从暨南大学环境科学专业毕业的小黄早早来到招聘会现场。他告诉记者，春节前他刚从一家建筑企业辞职，辞职原因是企业在惠项目已完工，下来他需要调到别的城市跟进新的项目。“我不想离开惠州，再加上工作与自己专业不太相关，最后还是决定辞职。”二次择业的小黄希望在惠州找一份与专业相关、薪资待遇7000元左右的工作。

　　今年已经51岁的黎先生也来到求职现场，想找一份外贸工作。“与年轻人相比，我虽然没有年龄上的优势，但是我有丰富的工作经验，能够为企业带来更多的价值。”黎先生表示，尽管和一群年轻人竞争，但自己依旧充满信心，找一份薪酬符合心意的工作。

　　除了社会求职者，不少应届毕业生也来到招聘会现场。今年7月即将毕业的惠州市技师学院电子技术应用专业黄同学想找一份与自己专业相关的工作。“薪酬待遇过得去就行，最重要的是能正常双休，有不错的福利待遇。”黄同学说。

　　招聘会现场，企业招聘人员化身“摊主”，为求职者细心介绍岗位。据统计，当招聘会到场企业共50家，提供研发、销售、普工、技术员等各类职位270余种，岗位7354个。

　　“春节开工后，我们企业订单比较稳定，目前普工缺口大约300人，还有QC岗位5名，以及技术岗位还有一定的缺口。”惠州德赛电池有限公司人事文员张生表示，当天招聘效果还不错，收到不少简历，也加了不少求职者的微信，下一步将安排进一步的面试。

　　在旭辉设备制造（惠州）有限公司摊位上，人事文员忙得不停，向求职者介绍公司岗位要求。该企业人事文员介绍，公司急聘外贸员、普工、采购员、仓管员、研发工程师、QC等多个岗位。通过面试，公司为员工购买保险，还提供夜班津贴、加班费、节假日补助等。

　　记者了解到，为紧抓节后招工“窗口期”，做好企业和求职者的服务平台，今年2月以来，全市人社部门联合用人单位，组织开展系列招聘活动，做实做细就业服务，切实做好促就业、稳就业、保就业工作。

　　文图：惠报全媒体记者骆国红