《惠州日报》10月24日报道，日前，由市人力资源和社会保障局主办的惠州市·惠东县2024年“百千万工程”乡村巡回招聘会走进白花镇，20余家企业现场招聘，进一步解决企业招工难、稳工难问题，促进镇村群众就业。
职能部门和企业联手深入基层挖掘人力资源，更好满足企业用工需求，也为未就业高校毕业生、农村富余劳动力、镇村就业困难人员等群体提供更多就业选择，为促进经济效益和社会效益“双赢”注入正能量。
随着我市乡镇加力提速实施“百千万工程”，镇村就业岗位持续增加，大量乡镇劳动力实现了在“家门口”就业。同时也应看到，仍有部分求职者由于各种原因尚未找到岗位，应继续加大“牵线搭桥”力度，将人力资源优化利用的好政策、好措施在更大范围实施。
人社部门加大资源统筹力度，做好岗位资源收集，拓展招聘渠道，做好就业跟踪服务，确保就业大局总体稳定。当地镇村积极主动作为，引导乡村劳动力参加岗位竞争，并做好现场招聘会相关保障工作。企业精心设置岗位，积极营造良好工作环境，实现招得进、用得上、留得住，让企业与求职者更好实现“双向奔赴”。
（捋事春秋）
