原标题：
绿水青山洒青春 林场深处写忠诚
九龙峰林场乘着改革春风从“植绿”“守绿”迈向“富绿”新征程
站在尖笔峰放眼望去，惠州市国有九龙峰林场（以下简称“九龙峰林场”）林海茫茫、鸟声阵阵，一片生机勃勃。而镜头调回至61年前，这里却是岩石裸露，满眼荒山秃岭……
历时半个多世纪，16任书记和场长、一代又一代林场工人接续坚守与付出，他们把青春、梦想与希望深植荒滩，让九龙峰林场从茫茫荒山变成数万亩林海，再到建成省级森林公园，闯出一条具有时代特征和自我特色的发展道路，使林场森林覆盖率从最初不到30%提高至如今的84.9％。
九龙峰林场正是惠州市属国有林场发展的一个缩影。
九龙峰林场第一代造林人相谈甚欢。
惠州全市共有10个市属国有林场，分别是位于惠城区的东江林场，惠东县的梁化、九龙峰林场，博罗县的罗浮山、象头山、汤泉、平安、鸡笼山、水东陂林场，以及龙门县的油田林场。从“靠山吃山”到坚持生态优先，在一代又一代市属国有林场人的绿色接力下，惠州的一座座荒山变为绿山，“绿水青山”再变为“金山银山”。目前，10个市属国有林场总面积超过70万亩，其中林业用地面积67.17万亩，森林覆盖率超92%，生态公益林面积59.7万亩，占全市生态公益林面积的13.1%，成为惠州坚不可摧的绿色屏障。
2022年5月，改革的春风再一次吹进山林，市属国有林场转制为公益一类事业单位后，生态公益属性彻底明晰。乘着改革的春风，林场人科学制定改革与发展规划，加快林场建设和发展。站在全新的发展拐点上，九龙峰林场开始从“植绿”“守绿”迈向“富绿”新征程。
九龙峰林场从茫茫荒山变成数万亩的林海。
开拓
战天斗地，第一代林场人挑重担拓新绿
今年已83岁高龄的朱育来，是九龙峰林场的“元老级”人物。1962年建场伊始，他便从当时的惠阳县白云嶂青年林场抽调过来，见证了九龙峰林场由一片荒芜到如今郁郁葱葱的过程。岁月沧桑，这片大山由荒变绿的同时，也将朱育来从满头青丝熬成两鬓白发。
“九龙峰九龙峰，林业工人好辛苦；晚上住茅草房，芒草竹子当床铺……”再次用客家话念起这段顺口溜时，年逾八旬的朱育来依然精神抖擞、情感热切。据他讲述，这段顺口溜是自己当年在一线育苗种树时写的。初到林场时，工作环境十分艰苦，顺口溜中的不少词句便生动地再现了当时的景象——“炼山除杂烧残林，挖完芒头起树头”，植树前的准备工作十分繁杂，包括焚烧残余林木、挖净芒草等，然后才能将树苗种下；“起苗打浆保质量，专逢下雨去种树”，为了保证树苗存活率和优良率，必须给裸苗打上一层泥浆，然后冒着雨天上山种树，让树苗有更充足的水分供应。
短短的顺口溜，形象回放出九龙峰林场第一代造林人多年前苦中作乐的工作场景。“工作过程虽然艰苦，但我们常常哼几段顺口溜，唱几首打气歌，用这种方式互相打气、慰藉彼此。”朱育来开怀地笑道。
以朱育来为代表的林场“拓荒者”，凭着“吃得苦上苦、耐得住寂寞、守得住初心”的品质，上下同心、积极行动，成为大山最忠实的守护者。“建场初期的工作环境和生活环境都很艰辛，我们时常调侃：“有一百个人吃饭，一百个人来捡柴都不够，后勤保障成了一大难题。”朱育来表示，为了让九龙峰林场平稳度过初创期，当时抽调了不少外单位人员以及城市知青等，前来九龙峰林场大搞建设。但很遗憾，由于林场条件过于艰苦，不少人来到这里几个月之后，便陆续离开了。朱育来一样的坚守者则选择继续与大山作伴，为建造“绿色长城”倾尽心血。
为了保障林区交通顺畅，1978年，位于九龙峰林区内的南坪公路开始动工，筹资和建设均由林场干部职工负责。从那时起，林场人过上了“两个6点半，中间不休息，晚上加一班”的生活，起早贪黑成为当时九龙峰林场职工的工作常态。让朱育来印象深刻的是，有一次场部搬迁，由于经费紧张，林场场长连办公台也舍不得买，于是就地取材，在林场砍取一根粗壮的苦楝木，干部职工合力制作了一个简单粗陋的办公台。正是在这种条件下，九龙峰林场人上下同心，凭借着“咬定青山不放松”的定力，合力奠定了九龙峰林场整体生态格局。
当初的翩翩少年，如今已成一名耄耋老者，在被问及是什么样的信念支撑他一路坚守时，朱育来特地讲述起了“两弹元勋”邓稼先的故事——当年邓稼先先生放弃了美国的优渥条件，不顾阻挠地回到了祖国搞建设、谋发展，隐姓埋名研制“两弹”。当初他在被好友问到，研制出两弹国家给了多少奖金时，他只是浅浅一笑，回答道共计20元。“国士不计回报、为国效力的情怀和胸襟让我十分敬佩。虽然我做不了那么伟大的事业，但作为一名扎根林场的老党员，我同样心存感恩，希望在平凡的岗位上施展自己的才能。”朱育来说着拿出自己的入党资料和部分缴党费的证书介绍说，“我入党至今已56年。如若不是党和国家给我提供施展才能的平台，我的人生还不知去往何处……”说完这句话，他的眼里充满了坚定与炽热。
林场护林员在巡护。
守护
忠诚敬业，护林守绿引领新作为
从第一代林场人到第三代林场人，九龙峰林场人始终坚守着“建好国有林场”的初心，把对党和人民的忠诚践行在垦荒拓荒的实践中。一代代林场人坚持一张蓝图绘到底、干到底，立志做护林事业的忠实传人，不断续写国有林场可持续发展的新篇章。
如今已59岁的陈志岳至今仍清晰记得，1986年，他从广东省广州林业学校毕业，怀揣着对未来的希冀。然而，到九龙峰林场报到时，他的心情一落千丈。从汽车站到林场没有像样的公共交通，只能坐三轮摩托车。“到林场后，看到林场工区破旧的工作环境，我几乎要哭出来！”陈志岳说，那时林场没路、没电，毒虫、野兽围绕身旁……面对当时的情境，他不禁发出“那么多年的书就这样白读了吗”的自我质疑。
条件虽然艰苦，但林场人深知“植树造林是国家交给我们的任务”，始终不畏艰难，将使命牢记于心，以“咬定青山不放松”的韧劲，把根扎进深山。住茅草房、垒石头灶、吃冷饭，每次上山都要挑几十斤的重担，徒步数十公里的山路。
“林场人的生活，简单来说就是‘两头黑’。”退休已超过20年的潘敏珍仍记得她在林场的点点滴滴。犹记得，她每天披着月光就开始出门上山，为了节省时间中途尽量不休息，历经一个多小时，到达山上开始做工时，太阳已经穿透云雾升起来了；而每天回到家时，早已经是“伸手不见五指”。潘敏珍除了负责培苗种树之外，还要负责护林和防火工作，“春夏种树、秋冬防火”成了她最熟悉的节奏。
开荒植绿是与自然作斗争，守绿护林则是与人作斗争。20世纪八九十年代，当地物资匮乏，一棵树能卖出好价钱，因此村民上山偷伐的现象十分普遍。为了护林，林场职工们白天开荒造林，晚上猫在山坳里守林，与盗伐者斗智斗勇。碰上盗伐者，他们穷追不舍，不知不觉能翻过一整座山。
2000年，是市属国有林场最困难的时期，职工每月平均工资降至不到1000元，还时常不能足额发放。然而，“林场没有林就不是林场，林场没有优质的森林就不是合格的国有林场”，靠砍树吃饭解决不了问题。为了保住林场的家底，九龙峰林场党支部结合实际情况，从林场的根本出发，紧扣国有森林资源培育保护工作职能，带头勒紧裤腰带，保障林业生产。部分林场职工挺身而出，宁愿少拿或不拿工资，甚至主动分流下岗，也要让树留在山冈上。正是这样的坚持，让第一代林场人艰苦创业换来的那一抹绿色得以保存下来。
不为青史留名，只为青山留绿。在“种绿”“护绿”的过程中，林场职工用青春换得了青山，用坚守书写了忠诚。
发展
守望绿林，让绿水青山变金山银山
山路崎岖，九转十八弯，行走其间你能深刻体会莲花山脉的险峻。南粤早春，青山古寺外，一树梨花迎风绽放，伴随香炉升起的白烟，在静谧的林场里飘散。
今年41岁的护林员严达权没有“偷得浮生半日闲”的心情，走在寺庙外的小径上，他不忘时刻保持警惕，观察四周烟火情况。刚完成上午的巡护，看到不少香客进大南山龙岩寺，他下午还需再来巡护。
正如“林一代”朱育来形容的，九龙峰林场自建场以来地貌就像“竹竿”，林区被山地、乡村、耕地分割成一段段，种树难，管护更难。至今，九龙峰林场3508.8公顷的林区仍分散在莲花山中，行政区域涉及惠东4个镇街和九龙峰旅游区管委会，其间坐落6个行政村、27个村民小组，其中有田坑古城、角峰畲族村等特色村落。林区不连片、地处较偏远、情况很复杂、管护难度大，如何在保护开发中与当地共同实现高质量发展，是九龙峰林场“林长治”面临的新挑战。
1994年4月，经广东省林业局批复同意，成立广东九龙峰省级森林公园，面积为2895公顷，范围包括九龙峰林场的九龙峰景区、南山景区。山不在高，有仙则名，九龙峰森林公园坐落着谭公祖庙、苏庵寺、龙岩寺、盘龙古寺等古寺庙，常年香火鼎盛，是休闲旅游观光的理想场所。
三面环山、状如马蹄、重峦叠嶂的大南山，不仅拥有扑朔迷离的仙飘雾霭，更有海拔1283米的水底山。立于山顶，可远眺大海帆船，可欣赏日出日落，可探视变幻的云海。在大湾区都市圈户外群中，惠东大南山徒步线路是最热门的户外线路之一，每年夏秋冬季从惠东九龙峰林场进山徒步的“驴友”络绎不绝。游客的增加，给山里的村落带来人气，种植农场、帐篷营地、古村游玩、梯田景观等项目不断开发，林场更是“出则繁华，入则自然”。
大南山的龙岩寺、田坑古城、角峰畲族村，都在九龙峰林场的元潭工区。元潭工区拥有1736.16公顷林区，是九龙峰林场面积最大的工区。严达权是林场的技术员、护林员，他和其他3位护林员守护着大南山上的这片绿林，早上八点半到下午五点半巡山是每天雷打不动的作业。每天上山，他们都带着经纬度相机，每次拍摄都能标记确切时间、坐标，图片及时发回林场场部，林区状况“一目了然”。“科技为林业管护添上翅膀，我们正在学习无人机的使用。”严达权说，林场在工区内进行标准化管理，严格执行林长制，实现山有人管、林有人造、树有人护、责有人担。
旅游开发为当地增加收入的同时，也给林场的管护带来挑战。严达权等护林员必须与林场附近村落、寺庙进行联防联控，这需要他们与村民、寺庙管理员、游客、“驴友”等加强沟通。整日面对无声林木的他们，如今也得善于交流、交心、宣传、讲解。“我们不再是每天都默默无语进行巡山护林，而是与当地一起实现‘保护中开发、开发中保护’，责任重大。”
“每日到龙岩寺的香客有200多人，节假日更是多达上千人。九龙峰林场几十年来始终重视这里的防洪防火、隐患预防，护林员每天都到这里巡视。”龙岩寺管理委员会主任许观全介绍，寺庙周边全是森林，护林防火人人有责，寺庙管理人员也深知责任重大，与护林员共同做好安全隐患的排查，一起守护绿色家园。
角峰畲族村是惠东县少有的畲族聚居村落之一，这个海拔400多米、拥有400多年历史的村落因梯田而闻名，如今进村修了水泥公路，还建成梯田观景台，南山茶树抽出嫩叶。村子拥有1500多亩山林，与林场林区是“你中有我，我中有你”，乡村要发展致富，生态也要保护。林场与村民不断加强沟通，坚持山水林田一体化保护和系统治理，将林场林区与乡村山林实行一体化保护开发，让“绿水青山”更好变成“金山银山”。
大南山山顶常年云雾缭绕，宛如仙境。
计划
力推林长制，发展山呼海应森林生态旅游
“回望林场的发展历程，以前以砍伐木材为主，却越砍越穷，最后连基本的林场经营都难以为继，不能按时发出工资，路子越走越窄。”九龙峰林场场长朱文辉说，林场转制为公益一类事业单位后，干部职工的工资福利待遇有了保障，林场人的社会地位、社会获得感、幸福感也大大增强。
今年政府工作报告提出“坚定打造优美花园城市，不断厚植高质量发展底色”，并提出推进生态保护和修复的多项举措。
新形势需要新担当，新征程呼唤新作为，国有林场高质量发展的新征程已开启。“接下来，九龙峰林场将以生态优先、绿色发展为引领，通过全面推行林长制为抓手，以高质量党建引领高质量林业发展为契机，结合开展森林生态旅游，打造绿色生态、回归自然、休闲度假、游览寺庙为主题，营造山呼海应的森林生态旅游氛围，落实‘六道一中心’举措，以实际行动推动党的二十大精神在林业事业落地开花。”朱文辉说，九龙峰林场将以发展森林资源、强化森林经营、提升综合效益、服务生态文明建设为己任，努力把林场建设成人人向往之地，书写惠州林业生态文明建设的新篇章，为绿美惠州建设、新时代的生态文明建设作出新贡献。
记者手记
让绿水青山成幸福靠山
全省吹响高质量发展冲锋号角后，我们的“身‘林’其境——走读市属国有林场”大型全媒体宣传报道活动迎来收官，“高质量发展”也成为我们思考国有林场改制后如何走得更好的关键词。
半个多世纪以来，国有林场肩负着守护“惠州绿”的使命，一代代林场人远离繁华、扎根山区、植树造林、守林护林，为惠州经济社会可持续发展筑起一道绿色屏障。2022年，惠州森林覆盖率61.66%,比全国平均水平高出38个百分点，森林蓄积量4150.85万立方米，森林面积超过1049万亩，林地面积超过1028万亩，惠州成为名副其实的“山水绿城”。这些数据背后，是无数林场人默默的付出与贡献。
绿水青山就是金山银山。党的二十大报告明确“推进美丽中国建设”，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展。广东向来先走一步：2016年，广东率先开展碳普惠制探索，6个地市成为碳普惠制试点城市，惠州市是其中之一；2022年，广东探索建立林业碳汇市场，推动林业在实现“双碳”目标中做出更大贡献。
森林是水库、钱库、粮库、碳库。惠州市属国有林场改制后，卸下许多历史“包袱”，但这不代表可以轻松前行。在守护好绿水青山的同时，高质量发展林业生态资源，让“青山”真正变成“金山”，是新时代林业人的责任与使命。
因地制宜、利用森林资源发展优势产业，是森林价值转化的新型实现模式。我们看到，不少林场正加快以科学提升林分质量、快速提高林木蓄积、不断增强碳汇功能、合理发展林下经济、开发“林业+”项目，打造集生态、经济、社会三大效益于一体的国有林经营体系。
固碳增汇是发挥森林重要生态功能的主要途径。不少林场抓住惠州作为碳普惠制试点城市的机遇，深化林业碳汇机制，开发林业碳汇项目，探索参与林业碳汇交易。有林场建议，建设全市森林碳库，成立林业碳中和基金等，实现经济效益、生态效益和社会效益多赢。
我见青山多妩媚，料青山见我应如是。南昆山、罗浮山、象头山、莲花山，南粤群山中的惠州国有林场和坚守的林场人，正积极探索走出一条高质量的绿色生态发展路子，让“绿水青山”成为惠州的“幸福靠山”。
文字 惠州日报记者游璇钰 李向英 陈相成 通讯员梁宇 郑文雄
图片 惠州日报记者周楠 摄
