今年24岁的女生朱殊怡在惠州大亚湾西区街道做一家综合养老服务中心的院长（详见10月31日《惠州日报》A10版），看到这个消息，笔者不禁为这个年轻的养老中心院长及她的团队点赞。养老服务行业方兴未艾，未来发展前景广阔。像朱殊怡这样的年轻人选择投身养老服务业，既能实现就业，更能成就事业，而老年人也能更多更好地感受朝气和活力，乃双赢之举。
朱殊怡在陪老人锻炼。
一说到养老院，很多人的第一印象就是“暮气沉沉”，尤其面对的是失能、半失能老人，照顾老人每天的吃喝拉撒，陪老人聊天运动，工作繁琐枯燥而辛苦，收入却不尽如人意，因此，全国各地的养老院从业者年龄普遍偏大。2023年4月，中国老龄科学研究中心调查显示，目前养老服务从业人员以女性为主，其中41～55岁年龄段的受访者占比56.0%，56岁及以上占比14.9%。
笔者了解到，朱殊怡22岁从高校毕业后毅然投身养老服务行业，首先是自己性格沉稳、富有爱心，且对这个行业的前景充满信心，其次是家人的指引与大力支持。从第一次为老人换洗弄脏的衣服，到为老人开展临终照护，她克服了许多障碍，凭着自己的努力和领导同事的帮助，一步步成长为一名养老服务行业的骨干人才。
年轻人加入养老服务行业，可以凭借专业技能更好地服务老年人。近年来，全国各地涌现一批年轻且富有个性的养老院院长：在河南许昌，“95后”网红院长樊金林在养老院里设立了电竞室，通过游戏丰富老人娱乐生活；在天津南开区，有年轻的养老院长兼导演陈卓，组织老人们编演寓教于乐的段子小品，传播乐活态度；在西安市莲湖区，“90”后张廷豪接力父辈养老事业，把养老院打造成色彩和活动丰富的“老年大学”……这种年轻态的养老院获得了很多老年人的认可。
年轻人思考问题、解决问题的方式方法，也体现着他们所独有的优势。对养老机构的老人们而言，曾在各行各业大显身手的他们也希望与世界接轨，喜欢尝试新鲜事物。年轻人就是一座很好的“桥梁”，他们及其带领的团队更有创意，可以让老年人的生活不再枯燥。而作为年轻一辈，阅历尚浅，能从老人身上学到不少为人处世的道理。年轻人给老人带来童心和新鲜感，老人分享人生经验，两者互相爱护，彼此滋养。正如朱殊怡所言：“暮气和朝气碰撞，可以产生积极向上的正能量。”
笔者以为，年轻人的加入，给养老服务行业注入了新鲜活力，但要留住并吸引更多“青春力量”，除了年轻人自己要转变就业观念、社会对年轻从业者多一点赞赏和支持外，还需要更多政策上的支持，如搭建平台、入职奖补、优化待遇、加强培训等，共同推进养老服务人才队伍建设，激励更多年轻从业者成长成才。
惠州日报记者匡湘鄂
