听过企业CEO、CFO，你听过企业CDO吗？

　　不久前，市工信局公布惠州市第一批企业首席数据官（企业CDO）示范建设试点企业名单和优秀案例，7家企业CDO示范建设试点企业（含企业CDO）以及10个企业数据资源应用优秀案例入选。

　　什么是企业CDO？CDO有哪些作用？惠州在全省率先组织开展企业首席数据官示范建设的意义何在？

（一）

　　企业CDO，英文Chief Data Officer的缩略词，意为“企业首席数据官”，是有效管理和运用企业数据资源、充分挖掘数据价值、驱动业务创新和转型变革的企业负责人。

　　通俗地讲，企业CDO就是企业里面管理、运用数据的人，相当于给企业装上“数字大脑”。

　　今年3月，国家数据局组建，进一步凸显了国家层面对数字经济的重视，数据要素越来越成为数字经济时代重要的生产力要素。

　　而在企业层面，企业拥有丰富的数据资源，已经成为培育发展数据要素市场的重要力量。越来越多的数据，贯穿在企业生产运营的方方面面，亟待挖掘里面的价值。

亿纬锂能车间加快数字化升级。

　　于是，企业CDO应运而生。数字经济时代，催生了全新的管理职位，企业CDO便是其中之一。

　　尽管企业CDO仍属于新兴事物，但不少惠州企业已加快了数据挖掘运用的步伐。惠州华阳通用电子有限公司是此次7家企业CDO示范建设试点企业之一。

　　“以前，企业各业务系统的数据没有贯通，采集上来的数据也没有得到有效利用，各部门之间甚至会重复执行某些工作。”华阳通用副总经理、CDO王志杰说，有了企业CDO，就可以聚焦管理诊断和组织优化，深化经营机制改革，完善数据治理，在经营层面实现高质量的自主创新、颠覆性创新、集成创新、持续性创新以及商业模式创新。

　　据介绍，华阳通用在2014年底就已经成立了智慧工厂工作小组，把数字建设作为公司核心战略进行布局。目前，华阳通用实现了生产关键环节100%联网和可追溯，SMT产线自动化率在90%以上，总装产线自动化率约70%。部分产线对比项目实施前，生产效率提高了150%，不良率下降50%。

　　降本、提质、增效，打破信息孤岛，创新业务流程，保障数据安全……可以说，通过企业CDO的努力，给企业带来了实实在在的好处，并且持续引领企业加速数字化转型。

（二）

　　企业CDO从一开始，就与数字产业化、产业数字化密不可分。

　　当前，新一轮科技革命和产业变革风起云涌，ChatGPT、5G全连接工厂、工业互联网等新技术层出不穷，企业CDO在企业数据治理领域的角色也越来越“吃重”。

　　数字经济是经济发展的新动能、新引擎。让数字经济释放更大潜力，是惠州坚持制造业当家，加快产业转型升级，推进产业基础高级化、产业链现代化，打造更具核心竞争力的“2+1”现代产业集群、打造广东高质量发展新增长极的必然要求。

德赛西威智慧工厂。

　　仲恺高新区，TCL实业“研产销一体化的彩电柔性制造5G全连接工厂”项目获评工信部“5G全连接工厂”；大亚湾石化区，国内首个“双频5G+工业互联网”智能炼厂建设项目建成投用，通过数字技术，中海油惠州石化有限公司实现了传统炼厂生产方式的更新迭代，建立起一个智能化、数字化的新炼厂；在德赛西威智能网联惠南工业园、德赛电池高端智造惠南工业园，所见皆是宽敞明亮的工业大楼、数字化的生产车间、智能化的生产线……

　　企业CDO示范建设快速推进，为啥惠州可以“快人一步”？

　　惠州向来在推动产业数字化转型方面不遗余力。在政策扶持方面，惠州持续加码数字化转型，出台了《惠州市促进数字经济产业发展若干措施》等一系列“真金白银”利好政策。今年初出台的《惠州市制造业高质量发展三年行动方案（2023-2025年）》，也对数字化转型作了明确部署。

　　一组数据可见一斑：截至2022年，惠州累计建设21个省制造业数字化转型标杆示范项目，累计推动1321家规上工业企业数字化转型，带动超1.8万家企业“上云用云”。

　　今年市政府工作报告又提出更高目标：大力推进数字化转型，建成5G基站2000个，新增350家规上工业企业实施数字化转型，引导TCL、德赛等大型企业建设6个5G全连接工厂、智能制造示范工厂。

　　作为全国重要的电子信息产业基地，惠州推进企业CDO建设有着天然的优势。“惠州的电子信息产业基础扎实，企业数据资源丰富，融合应用场景广泛，企业CDO建设前景广阔、潜力巨大。”在惠州市首席信息官与数据官协会会长易军看来，开展企业首席数据官示范建设将推动企业进行数字化运营，通过数据支撑引领业务创新和商业模式创新，加速我市产业数字化进程。

（三）

　　有报告显示，世界顶级的1500家公司中，有约6%设置了首席数字官或类似职位。企业CDO将为惠州制造业数字化转型开拓新视野、探索新路径、增添新动力，运用好企业CDO制度，将有力地推动惠州产业数字化转型。

华阳集团精密压铸业务生产线。

　　事实上，在当下激烈的市场竞争中，数字化转型已经成为企业不得不面对的一道必答题。“数字经济时代，再不转型就是等死。”某企业经营者坦言。

　　“我们在帮助企业数字化转型过程中发现，对大多数中小企业来说，尤其是一些传统产业的企业，‘不想转’‘不敢转’的少，更多的是‘不会转’，还存在着理念认识、资金、技术、人才等一些堵点、痛点和难点问题。”惠州联通副总经理朱志勇建议，加速中小企业产业数字化转型，可以采用SaaS（软件即服务）等云服务模式，降低数字化转型的难度、门槛和成本，制定与企业发展阶段相匹配的分期、分步数字化转型整体解决方案，进而推动广大中小企业形成愿转、敢转、会转的良好局面。

　　数字化转型，只有起点，没有终点。

　　第一批企业首席数据官示范建设试点企业名单和优秀案例的公布，只是一个开始。接下来，相信将有更多的惠州企业加入到企业CDO建设的行列中来，企业对数据治理的认识和运用也将更加深刻。从单个企业示范到整个产业集群推动，由单个行业到赋能千行百业，惠州产业数字化转型有望进入“加速期”。

　　从数字人才的角度来看，毫无疑问，企业CDO可以说是妥妥的产业高端人才。惠州将培育引进更多企业CDO人才，形成全市企业首席数据官人才资源库。探索政界、企业界CDO、数据经纪人良性互动，以市场化配置为导向，加速数据与经济活动融合，输出数据流通的创新模式。

　　不过，推进企业CDO建设，单个企业的能力终归有限。此时，政府部门的推动，“扶上马、送一程”就显得尤为重要。

　　笔者在走访企业时，一些企业CDO也表示，根据《惠州市高层次人才认定、评定和举荐办法（试行）》，符合条件的企业CDO已纳入高层次人才行列，接下来希望相关部门进一步加大支持力度，增加惠州对数字人才的吸引力，让企业CDO更好地为惠州制造业高质量发展服务。我们相信，未来，各行各业将涌现出更多的企业CDO，为惠州打造世界水平数字产业基地、广东高质量发展新增长极作出更大的贡献。

　　惠州日报记者谢宝树 欧阳成